Description du poste :
Et si vous construisiez votre propre activité de syndic. sans partir de zéro ?
Nous lançons une activité de syndic au sein de notre agence Nestenn à Bron.
Mais ici, on ne cherche pas un simple gestionnaire.
On cherche une personne capable de créer, structurer et développer une activité dans la durée, avec une vraie autonomie, et une possibilité d'évolution vers une association.
Ce que vous allez faire :
- Lancer et structurer l'activité syndic
- Gérer les premières copropriétés
- Développer progressivement votre portefeuille
- Mettre en place des méthodes simples et efficaces
Ce que vous trouverez chez nous :
- Un portefeuille déjà existant et des demandes clients actives
- Une agence reconnue localement, avec un fort taux de recommandation
- Un cadre structuré, sans rigidité
- Une vraie liberté d'action
Pas d'usine à gestion.
On construit proprement, dans la durée.
Profil recherché :
- Expérience confirmée en syndic
- Maîtrise juridique et opérationnelle
- Autonomie réelle
- Envie de s'impliquer dans un projet (et pas juste occuper un poste)
Ce que vous pouvez construire :
- Objectif : 15 copropriétés à taille humaine (20 à 40 lots)
- Vision : développement progressif sur 2 à 3 ans
- Rémunération cible : 50 à 60 K? brut annuel (fixe + variable)
Possibilité d'évolution vers un modèle d'association.
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Réglementation de la copropriété - Souhaité
- Actualiser l'affichage, les informations mises à la disposition d'un public - Souhaité
- Evaluer et chiffrer des réparations - Souhaité
- Gérer des réclamations et litiges - Souhaité
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité - Souhaité
- Former aux évolutions techniques et règlementaires en matière de sécurité - Souhaité
- Gérer la trésorerie, le recouvrement - Souhaité
- Organiser un conseil d'administration, une assemblée générale - Souhaité
- Planifier des travaux de rénovation - Souhaité
- Réaliser des travaux de rénovation, réhabilitation ou réparation de réseaux vétustes - Souhaité
- Réaliser la tenue d'assemblées générales de copropriétaires - Souhaité
- Utiliser les outils numériques - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Annuel de 45000.0 Euros à 60000.0 Euros sur 12 mois
Description du poste :
Et si vous construisiez votre propre activité de syndic. sans partir de zéro ?
Nous lançons une activité de syndic au sein de notre agence Nestenn à Bron.
Mais ici, on ne cherche pas un simple gestionnaire.
On cherche une personne capable de créer, structurer et développer une activité dans la durée, avec une vraie autonomie, et une possibilité d'évolution vers une association.
Ce que vous allez faire :
- Lancer et structurer l'activité syndic
- Gérer les premières copropriétés
- Développer progressivement votre portefeuille
- Mettre en place des méthodes simples et efficaces
Ce que vous trouverez chez nous :
- Un portefeuille déjà existant et des demandes clients actives
- Une agence reconnue localement, avec un fort taux de recommandation
- Un cadre structuré, sans rigidité
- Une vraie liberté d'action
Pas d'usine à gestion.
On construit proprement, dans la durée.
Profil recherché :
- Expérience confirmée en syndic
- Maîtrise juridique et opérationnelle
- Autonomie réelle
- Envie de s'impliquer dans un projet (et pas juste occuper un poste)
Ce que vous pouvez construire :
- Objectif : 15 copropriétés à taille humaine (20 à 40 lots)
- Vision : développement progressif sur 2 à 3 ans
- Rémunération cible : 50 à 60 K? brut annuel (fixe + variable)
Possibilité d'évolution vers un modèle d'association.
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Réglementation de la copropriété - Souhaité
- Actualiser l'affichage, les informations mises à la disposition d'un public - Souhaité
- Evaluer et chiffrer des réparations - Souhaité
- Gérer des réclamations et litiges - Souhaité
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité - Souhaité
- Former aux évolutions techniques et règlementaires en matière de sécurité - Souhaité
- Gérer la trésorerie, le recouvrement - Souhaité
- Organiser un conseil d'administration, une assemblée générale - Souhaité
- Planifier des travaux de rénovation - Souhaité
- Réaliser des travaux de rénovation, réhabilitation ou réparation de réseaux vétustes - Souhaité
- Réaliser la tenue d'assemblées générales de copropriétaires - Souhaité
- Utiliser les outils numériques - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Annuel de 45000.0 Euros à 60000.0 Euros sur 12 mois