Description du poste :

En tant qu'Assistant(e) manager en restauration rapide, vous jouerez un rôle clé dans la gestion quotidienne et le bon fonctionnement de notre établissement.

Vos principales missions seront les suivantes :
- Assister le manager dans la gestion opérationnelle de l'établissement.
- Superviser les activités quotidiennes du restaurant, garantissant un service de qualité.
- Gérer les réservations, l'accueil des clients et le suivi de leur satisfaction.
- Participer à la gestion des ressources humaines, incluant le recrutement, la formation et l'évaluation du personnel.
- Contribuer à l'élaboration des stratégies commerciales et marketing pour promouvoir l'établissement.

Profil recherché :
- Expérience d'1 an sur un poste similaire exigée.
- Capacité à organiser son travail selon les priorités et les objectifs.
- Esprit d'équipe et leadership.
- Patience, persévérance, excellente gestion du stress, ....

Conditions de travail :
- CDI 35h
- 2 jours de repos consécutifs dans semaine (le lundi et le mardi)
- Horaires : 11h30 - 14h et 17h30 - 23h
11h30 - 14h et 17h30 - 23h30 max

Prise de poste au plus tôt.

Horaires : 35H/semaine
Travail en horaires décalés...


Profil recherché :

Compétences

  • Mettre en ?uvre la stratégie commerciale de l'entreprise - Souhaité
  • Assurer le suivi de la satisfaction clients - Souhaité
  • Contrôler des indicateurs de performance, analyser et corriger des écarts - Souhaité

Rémunération Mensuel de 2112.00 Euros à 2302.00 Euros sur 12 mois Primes


Description du poste :

En tant qu'Assistant(e) manager en restauration rapide, vous jouerez un rôle clé dans la gestion quotidienne et le bon fonctionnement de notre établissement.

Vos principales missions seront les suivantes :
- Assister le manager dans la gestion opérationnelle de l'établissement.
- Superviser les activités quotidiennes du restaurant, garantissant un service de qualité.
- Gérer les réservations, l'accueil des clients et le suivi de leur satisfaction.
- Participer à la gestion des ressources humaines, incluant le recrutement, la formation et l'évaluation du personnel.
- Contribuer à l'élaboration des stratégies commerciales et marketing pour promouvoir l'établissement.

Profil recherché :
- Expérience d'1 an sur un poste similaire exigée.
- Capacité à organiser son travail selon les priorités et les objectifs.
- Esprit d'équipe et leadership.
- Patience, persévérance, excellente gestion du stress, ....

Conditions de travail :
- CDI 35h
- 2 jours de repos consécutifs dans semaine (le lundi et le mardi)
- Horaires : 11h30 - 14h et 17h30 - 23h
11h30 - 14h et 17h30 - 23h30 max

Prise de poste au plus tôt.

Horaires : 35H/semaine
Travail en horaires décalés...


Profil recherché :

Compétences

  • Mettre en ?uvre la stratégie commerciale de l'entreprise - Souhaité
  • Assurer le suivi de la satisfaction clients - Souhaité
  • Contrôler des indicateurs de performance, analyser et corriger des écarts - Souhaité

Rémunération Mensuel de 2112.00 Euros à 2302.00 Euros sur 12 mois Primes