Description du poste :
Manpower BRIVE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Conducteur de ligne / pilote de ligne (H/F)
Vos principales missions :
- Assurer le démarrage, le réglage et l'alimentation de la ligne
- Contrôler la qualité des produits
- Veiller au respect des consignes de sécurité et des procédures
- Réaliser la maintenance de premier niveau
- Garantir la cadence et la performance de la production
- Expérience en conduite de ligne ou en industrie (2 ans minimum)
- Rigueur, réactivité et esprit d'équipe
- Capacité à travailler en rythme soutenu
- Une formation technique est un plus
Vos avantages :
- Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité
- Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil
- Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé
- CET à 8 %
- CSE, CSEC
- FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.)
Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement :
- Un échange téléphonique préalable
- Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents
- Un entretien avec le client
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Rémunération Horaire de 12.31 Euros sur 12.0 mois
Description du poste :
Manpower BRIVE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Conducteur de ligne / pilote de ligne (H/F)
Vos principales missions :
- Assurer le démarrage, le réglage et l'alimentation de la ligne
- Contrôler la qualité des produits
- Veiller au respect des consignes de sécurité et des procédures
- Réaliser la maintenance de premier niveau
- Garantir la cadence et la performance de la production
- Expérience en conduite de ligne ou en industrie (2 ans minimum)
- Rigueur, réactivité et esprit d'équipe
- Capacité à travailler en rythme soutenu
- Une formation technique est un plus
Vos avantages :
- Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité
- Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil
- Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé
- CET à 8 %
- CSE, CSEC
- FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.)
Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement :
- Un échange téléphonique préalable
- Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents
- Un entretien avec le client
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Rémunération Horaire de 12.31 Euros sur 12.0 mois