Description du poste :
- Il/elle est placé(e) sous l'autorité hiérarchique du Président du District de Football de la Corrèze.
- Il/elle est placé(e) sous la responsabilité organisationnelle du Responsable Administratif.
- Travailler avec les élus, les salariés, les commissions et les clubs.
- Rédaction de comptes-rendus et procès-verbaux de différentes commissions.
- Suivi de la gestion comptable et budgétaire du District.
Secrétariat
- Accueil physique et téléphonique.
- Aide à la gestion administrative et financière.
- Etablissement des convocations et rédaction des procès-verbaux des commissions.
- Classement et archivage des documents administratifs et financiers.
- Participation au Comité de Direction du District.
- Présence aux Assemblées Générales du District.
- Présence aux manifestations et réunions organisées par le District.
Comptabilité
- Règlement des factures et suivi des paiements (relances clients).
- Réalisation de virements.
- Lettrage et imputation des factures dans le plan comptable.
- Suivi des budgets du District.
- Etablissement des demandes de subvention.
- Établissement des factures et des statistiques de facturation.
- Réalisation du suivi financier des structures et mission d'alerte.
- Transmission des données au cabinet comptable et au Commissaire aux comptes.
Embauche prévue au 1er SEPTEMBRE 2026
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Comptabilité générale - Exigé
- Gestion administrative du courrier - Exigé
- Gestion budgétaire - Exigé
- Préparation des factures - Exigé
- Rédaction de documents financiers - Exigé
- Suivi des dépenses - Exigé
- Suivi de trésorerie - Exigé
- Classer des documents - Exigé
- Réaliser des opérations comptables - Exigé
- Appliquer un cadre juridique ou réglementaire - Exigé
- Assurer la gestion des courriers entrants et sortants - Exigé
- Concevoir des supports de suivi et de gestion - Exigé
- Contrôler la conformité des documents financiers - Exigé
- Effectuer le suivi des commandes, la facturation - Exigé
- Etablir un état de rapprochement bancaire - Exigé
- Garantir la confidentialité des informations - Exigé
- Organiser l'archivage des documents - Exigé
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité - Exigé
- Répondre aux demandes d'information - Exigé
- Structurer, synthétiser des informations - Exigé
- Vérifier les factures et les paiements - Exigé
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Mensuel de 1989.0 Euros sur 13.0 mois A négocier selon votre profil
Autres informations :
Ce poste peut être pourvu par une personne handicapée
Description du poste :
- Il/elle est placé(e) sous l'autorité hiérarchique du Président du District de Football de la Corrèze.
- Il/elle est placé(e) sous la responsabilité organisationnelle du Responsable Administratif.
- Travailler avec les élus, les salariés, les commissions et les clubs.
- Rédaction de comptes-rendus et procès-verbaux de différentes commissions.
- Suivi de la gestion comptable et budgétaire du District.
Secrétariat
- Accueil physique et téléphonique.
- Aide à la gestion administrative et financière.
- Etablissement des convocations et rédaction des procès-verbaux des commissions.
- Classement et archivage des documents administratifs et financiers.
- Participation au Comité de Direction du District.
- Présence aux Assemblées Générales du District.
- Présence aux manifestations et réunions organisées par le District.
Comptabilité
- Règlement des factures et suivi des paiements (relances clients).
- Réalisation de virements.
- Lettrage et imputation des factures dans le plan comptable.
- Suivi des budgets du District.
- Etablissement des demandes de subvention.
- Établissement des factures et des statistiques de facturation.
- Réalisation du suivi financier des structures et mission d'alerte.
- Transmission des données au cabinet comptable et au Commissaire aux comptes.
Embauche prévue au 1er SEPTEMBRE 2026
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Comptabilité générale - Exigé
- Gestion administrative du courrier - Exigé
- Gestion budgétaire - Exigé
- Préparation des factures - Exigé
- Rédaction de documents financiers - Exigé
- Suivi des dépenses - Exigé
- Suivi de trésorerie - Exigé
- Classer des documents - Exigé
- Réaliser des opérations comptables - Exigé
- Appliquer un cadre juridique ou réglementaire - Exigé
- Assurer la gestion des courriers entrants et sortants - Exigé
- Concevoir des supports de suivi et de gestion - Exigé
- Contrôler la conformité des documents financiers - Exigé
- Effectuer le suivi des commandes, la facturation - Exigé
- Etablir un état de rapprochement bancaire - Exigé
- Garantir la confidentialité des informations - Exigé
- Organiser l'archivage des documents - Exigé
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité - Exigé
- Répondre aux demandes d'information - Exigé
- Structurer, synthétiser des informations - Exigé
- Vérifier les factures et les paiements - Exigé
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Mensuel de 1989.0 Euros sur 13.0 mois A négocier selon votre profil
Autres informations :
Ce poste peut être pourvu par une personne handicapée