Description du poste :
Infirmièr(e) en crèche
Lieu : Brive-la-Gaillarde
Nouvelle crèche IGESA : impasse du Pilou
Capacité d'accueil : 40 berceaux
L'établissement est destiné à accueillir à temps complet ou partiel, des enfants âgés de 2 mois et demi à 4 ans.
L'établissement est composé de 3 espaces : l'espace des « bébés », l'espace des « moyens » et l'espace des « grands». Les espaces des « moyens » et des « grands » communiquent entre eux par une porte coulissante, facilitant les échanges, les temps de regroupement et les projets d'itinérance ludique. Tous les espaces de vie sont ouverts sur le jardin.
La crèche, qui s'inscrit dans une démarche inclusive, bénéficie également d'une salle de jeux d'eau ainsi que d'une salle sensorielle. Ces deux espaces permettent un accompagnement adapté à chaque enfant, favorisant un accueil individualisé à travers diverses activités : transvasement, « patouille », manipulation, peinture, ateliers sensoriels.
Dans le cadre de cette inclusion, l'établissement réserve 5 places pour l'accueil d'enfants porteurs de handicap orientés par le CAMSP.
Poste à pourvoir au 17 aout 2026
Une vocation qui a du sens, au service du développement de l'enfant
Vous souhaitez vous investir dans un environnement stimulant, bienveillant et en lien direct avec les familles ?
La crèche IGESA de Brive vous attend pour rejoindre une équipe soudée, dans des locaux modernes et bien équipés
Missions spécifiques - Accompagnant Santé et RSAI
Dans le cadre de vos fonctions d'infirmier(ère) ou de puériculteur(trice) au sein de l'équipe pluridisciplinaire (article R2324-40), vous :
Accompagnez l'équipe en matière de santé, de prévention et d'accueil inclusif, notamment dans l'application des protocoles sanitaires.
Relayez auprès de la direction et des professionnels les préconisations du Référent Santé et Accueil Inclusif, lorsque ces fonctions ne sont pas exercées directement.
Contribuez à la mise en ?uvre des mesures nécessaires à l'accueil inclusif des enfants :
*en situation de handicap
*vivant avec une affection chronique
*nécessitant un traitement ou une attention particulière.
Selon l'organisation de l'établissement, vous pouvez également participer à l'encadrement des enfants et à la coordination des pratiques professionnelles.
Profil:
Vos savoir faire:
Sous l'autorité de la direction, vous :
Assurez la prévention et le suivi médico-social des enfants
Contribuez à leur développement psychomoteur et affectif
Accueillez et conseillez les familles avec bienveillance
Participez à l'élaboration du projet d'établissement
Accompagnez les équipes et les stagiaires
Pouvez assurer la continuité de direction en cas d'absence
Profil recherché:
Diplômes :
Diplôme d'État d'Infirmier (DEI) avec une expérience du handicap
Diplôme d'État de Puériculteur-trice (IPDE) avec une expérience du handicap
Compétences attendues :
Observation, vigilance, rigueur
Organisation des soins et activités
Sens du relationnel et du travail en équipe
Pédagogie, adaptation, discrétion
Qualités personnelles (savoir-être) :
Patience & bienveillance
Empathie
Douceur
Réactivité
Sens de l'écoute
Gestion du stress
Rémunération :
27 308? ? brut/an selon expérience, primes incluses, à partir du 6ème mois d'ancienneté
Évolution salariale automatique tous les 2 ans
Prime d'assiduité bimestrielle de 100? net à partir de 2 mois d'ancienneté
Prime trimestrielle de 300? net à partir de 6 mois d'ancienneté
Nos avantages qui font la différence :
25 jours de congés
Formation métier offerte dès la 1ère année
Chèques déjeuner mensuels
Mutuelle familiale d'entreprise
Avantages CSE : chèques cadeaux, activités socio-culturelles, voyages
Séjours avantageux IGESA:
Profitez de vacances dans nos 27 sites certifiés AFNOR en métropole et Outre-mer à tarifs préférentiels
Loisirs à tarif réduit
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Exig?
Compétences
- Réaliser des soins infirmiers - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Rémunération Annuel de 27308.0 Euros sur 12.0 mois
Description du poste :
Infirmièr(e) en crèche
Lieu : Brive-la-Gaillarde
Nouvelle crèche IGESA : impasse du Pilou
Capacité d'accueil : 40 berceaux
L'établissement est destiné à accueillir à temps complet ou partiel, des enfants âgés de 2 mois et demi à 4 ans.
L'établissement est composé de 3 espaces : l'espace des « bébés », l'espace des « moyens » et l'espace des « grands». Les espaces des « moyens » et des « grands » communiquent entre eux par une porte coulissante, facilitant les échanges, les temps de regroupement et les projets d'itinérance ludique. Tous les espaces de vie sont ouverts sur le jardin.
La crèche, qui s'inscrit dans une démarche inclusive, bénéficie également d'une salle de jeux d'eau ainsi que d'une salle sensorielle. Ces deux espaces permettent un accompagnement adapté à chaque enfant, favorisant un accueil individualisé à travers diverses activités : transvasement, « patouille », manipulation, peinture, ateliers sensoriels.
Dans le cadre de cette inclusion, l'établissement réserve 5 places pour l'accueil d'enfants porteurs de handicap orientés par le CAMSP.
Poste à pourvoir au 17 aout 2026
Une vocation qui a du sens, au service du développement de l'enfant
Vous souhaitez vous investir dans un environnement stimulant, bienveillant et en lien direct avec les familles ?
La crèche IGESA de Brive vous attend pour rejoindre une équipe soudée, dans des locaux modernes et bien équipés
Missions spécifiques - Accompagnant Santé et RSAI
Dans le cadre de vos fonctions d'infirmier(ère) ou de puériculteur(trice) au sein de l'équipe pluridisciplinaire (article R2324-40), vous :
Accompagnez l'équipe en matière de santé, de prévention et d'accueil inclusif, notamment dans l'application des protocoles sanitaires.
Relayez auprès de la direction et des professionnels les préconisations du Référent Santé et Accueil Inclusif, lorsque ces fonctions ne sont pas exercées directement.
Contribuez à la mise en ?uvre des mesures nécessaires à l'accueil inclusif des enfants :
*en situation de handicap
*vivant avec une affection chronique
*nécessitant un traitement ou une attention particulière.
Selon l'organisation de l'établissement, vous pouvez également participer à l'encadrement des enfants et à la coordination des pratiques professionnelles.
Profil:
Vos savoir faire:
Sous l'autorité de la direction, vous :
Assurez la prévention et le suivi médico-social des enfants
Contribuez à leur développement psychomoteur et affectif
Accueillez et conseillez les familles avec bienveillance
Participez à l'élaboration du projet d'établissement
Accompagnez les équipes et les stagiaires
Pouvez assurer la continuité de direction en cas d'absence
Profil recherché:
Diplômes :
Diplôme d'État d'Infirmier (DEI) avec une expérience du handicap
Diplôme d'État de Puériculteur-trice (IPDE) avec une expérience du handicap
Compétences attendues :
Observation, vigilance, rigueur
Organisation des soins et activités
Sens du relationnel et du travail en équipe
Pédagogie, adaptation, discrétion
Qualités personnelles (savoir-être) :
Patience & bienveillance
Empathie
Douceur
Réactivité
Sens de l'écoute
Gestion du stress
Rémunération :
27 308? ? brut/an selon expérience, primes incluses, à partir du 6ème mois d'ancienneté
Évolution salariale automatique tous les 2 ans
Prime d'assiduité bimestrielle de 100? net à partir de 2 mois d'ancienneté
Prime trimestrielle de 300? net à partir de 6 mois d'ancienneté
Nos avantages qui font la différence :
25 jours de congés
Formation métier offerte dès la 1ère année
Chèques déjeuner mensuels
Mutuelle familiale d'entreprise
Avantages CSE : chèques cadeaux, activités socio-culturelles, voyages
Séjours avantageux IGESA:
Profitez de vacances dans nos 27 sites certifiés AFNOR en métropole et Outre-mer à tarifs préférentiels
Loisirs à tarif réduit
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Exig?
Compétences
- Réaliser des soins infirmiers - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Rémunération Annuel de 27308.0 Euros sur 12.0 mois