Description du poste :
Sous la responsabilité hiérarchique du Responsable Maintenance, l'adjoint est un relai opérationnel entre les techniciens de maintenance et le responsable du service.
A ce titre ses missions sont les suivantes :
- Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective des équipements du site de production,
- Participer au montage et aux réglages des nouveaux équipements industriels,
- Participer à l'organisation des interventions et s'assurer de leur réalisation,
- Être l'interlocuteur des différents prestataires externes,
- Alerter sa hiérarchie des dysfonctionnements graves constatés susceptibles de mettre en danger sa propre sécurité et celle de l'ensemble des hommes sur site,
- Être force de proposition d'amélioration continue sur les performances de productivité, l'ergonomie des postes et la sécurité des hommes et machines,
- Intégrer, accompagner et former les techniciens afin de les faire monter en compétences,
- Sert de relais et remplace partiellement dans ses fonctions le responsable maintenance en son absence.
Ces missions ne sont pas limitatives et pourront être amenées à évoluer en fonction des besoins.
Profil :
De formation supérieure BAC+2 en maintenance industrielle, électromécanique, automatisme ou équivalent, vous justifiez impérativement d'une expérience d'au moins 2 ans sur un poste de technicien de maintenance acquise en industrie du secteur agroalimentaire de préférence.
Votre autonomie, votre prise d'initiative et gestion du stress seront des atouts.
- Statut : Agent de maitrise Rémunération sur 13 mois (à définir selon profil et expérience)
- Horaires postés : 2/8 et/ou horaires de journée
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée...
Profil recherché :
Formations
Bac+2 ou équivalents - Exig?
Compétences
- Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation - Exigé
- Elaborer des processus et des modes opératoires techniques - Exigé
- Planifier les opérations de maintenance des équipements - Exigé
- Proposer des améliorations techniques continues - Exigé
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Mensuel de 40000.0 Euros à 45000.0 Euros sur 13.0 mois à définir selon profil