Description du poste :

RESPONSABLE JEUNESSE (H/F) DIRECTION ACCUEIL COLLECTIF DE MINEURS
CDD à pourvoir dès que possible jusqu'au 30/08/2026

Contexte:

Dans le cadre d'une absence pour maladie qui se poursuivra par un congé maternité, l'association recherche un responsable de secteur jeunesse (H/F) en Contrat à Durée Déterminé à 35h à pourvoir dès que possible jusqu'au 30/08/2026. Fort d'un projet pédagogique innovant développant la participation et l'émancipation des jeunes au quotidien, nous recherchons une personne souhaitant (ré)expérimenter l'Animation autrement.

Missions :

Au sein du secteur jeunesse, dans le cadre du projet associatif, le/la responsable à la jeunesse aura pour principales missions :

Missions pédagogiques :

- Direction et animation de l'ACM jeunesse, des projets d'animation hors les murs. Organise les séjours et mini camps.

- Présence éducative sur Internet : promeneur du net, échanges sur les réseaux avec les jeunes.

- Participe à l'élaboration, à la mise en ?uvre et à l'évaluation des projets pédagogiques en cohérence avec le projet du centre social.

- Développe des projets innovants et expérimentaux.

- Animatrice du collectif 18-25 ans - Référente du Relais Infos Jeunes.

- Élabore, anime et organise un programme d'activités.

- Collabore avec les équipes éducatives du territoire (agents communaux, enseignants, salariées et bénévoles d'association.).

- Veille à la sécurité affective, morale, physique des personnes (jeunes, animateurs, parents) et au respect des locaux et du matériel.

Mettre en ?uvre et développer des projets :

- Accompagne les initiatives et les projets de jeunes : constitution et animation de collectifs (radio, escape game, graff, chantiers.).

- Avec la collectivité de Brissac Loire Aubance, les associations et institutions du territoire (partenariats existants et à développer).

- Partenariat socio-éducatif avec le collège St Vincent : surveillance et animation du foyer sur le temps méridien.

- Partenariat socio-éducatif avec le collège de l'Aubance : interventions au sein des clubs, des classes, accompagnement Devoirs Faits.

Gestion d'équipe :

- Encadre l'équipe d'animation et participe au recrutement des animateurs vacataires, au remplacement des animateurs absents.

- Accompagnement de stagiaires BP, CAP, BAFA et de services civiques.

- Anime les réunions de travail (préparations et bilans).

- S'assure du respect des règles d'hygiène et de sécurité.

Missions associatives :

- Participe aux animations de l'association (carnaval, fêtes des familles, pique-niques d'été.).

- Participe au fonctionnement et enrichit la vie de l'équipe d'animation du centre socioculturel.

- Invite, associe les parents et membres de l'association, à l'organisation de l'accueil ainsi que des temps forts.

- Anime la relation avec les familles (en collaboration avec l'animatrice famille).

- Crée du lien avec et entre les jeunes, les habitants, les partenaires et les bénévoles.

Missions administratives et financières :

- Réalise des appels à projets, des bilans et des comptes rendus.

- Suit le budget pédagogique, gère la caisse et effectue des demandes de devis et réalise des achats.

Communication :

En collaboration avec la chargée de communication et l'accueillante

- Assure la communication du quotidien du secteur jeunesse et participe à l'élaboration de la communication en direction des jeunes et des familles.

Missions de remplacements :

- Animation possible sur l'ensemble des secteurs : enfance, jeunesse, adulte.

Profil souhaité :

Vous êtes impérativement titulaire d'un diplôme professionnel de l'animation (ou équivalence). Niveau IV minimum : BPJEPS avec direction d'ACM ou équivalence.

Poste à pourvoir dès que possible:

- Convention collective ECLAT Indice 305 selon expérience, reprise de carrière possible.

- 35 heures semaine annualisées

Horaires : 35H/semaine
Travail durant les vacances scolaires...


Profil recherché :

Formations


Bac ou équivalent - Exig?

Compétences

  • Concevoir et gérer un projet - Souhaité
  • Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mensuel de 2100.0 Euros à 2200.0 Euros sur 12.0 mois Chèques vacances