Description du poste :
Vos missions:
- Pilotage commercial : Appliquer et adapter la politique commerciale du groupe, proposer des idées d'opérations locales et veiller à la satisfaction et à la fidélisation des clients.
- Gestion et rentabilité : Assurer la performance économique et financière du magasin, atteindre les objectifs de rentabilité fixés avec la région commerciale et mettre en place des plans d'action correctifs.
- Management et animation d'équipe : Encadrer, former et accompagner une équipe d'une dizaine de collaborateurs, encourager les initiatives et piloter le dialogue social (Instances Représentatives du Personnel / IRP).
- Coordination opérationnelle : Assurer le bon fonctionnement logistique, la bonne tenue des rayons, la sécurité du site et le lien avec les services centraux du siège.
Le ou la directeur (trice) de magasin est responsable de la performance globale de son point de vente, de la satisfaction client et de l'animation de ses équipes.
*** RECRUTEMENT IMMEDIAT ***
Horaires : 35H/semaine
Travail les week-ends et jours fériés
Profil recherché :
Formations
Bac+2 ou équivalents - Exig?
Compétences
- Elaborer une stratégie commerciale - Exigé
- Superviser la gestion d'une entité commerciale - Exigé
Qualités professionnelles
Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mensuel de 3000.0 Euros à 3300.0 Euros