Description du poste :
La Mairie de Brignais, commune de 12 500 habitants, recherche un(e) accompagnant(e) éducatif(ve) à temps complet au sein de la crèche collective de la commune dans le cadre d'un remplacement d'une absence pour raison de santé.
Missions
1. Soin des enfants : répondre aux besoins de nursing, de bien-être, d'hygiène et de sécurité des enfants
2. Mise en ?uvre des activités d'éveil : accueil des enfants, préparation & hygiène du matériel pédagogique, organisation des activités d'éveil, aménagement des espaces
3. Observation de l'enfant : repérer les signes d'appel & de mal être physique & psychique, créer des conditions de bien-être individuel & collectif de l'enfant, transmissions aux familles, soutien à la parentalité
Compétences requises
- Diplôme d'état AP ou CAP AEPE requis
- Aptitudes à l'animation de groupe et au travail en équipe, sens de la diplomatie
- Excellentes capacités relationnelles et sens de la pédagogie
- Connaissances d'une structure d'accueil de jeunes enfants
Conditions d'exercice
- Remplacement à pourvoir dès que possible, dates selon l'arrêt de travail de l'agent remplacé
- Ouvert aux contractuels uniquement
- Cadre d'emploi : agent social (catégorie C)
- Poste à temps complet - 35h hebdomadaires
- Horaires de travail en rotation - Ouverture de la structure de 7h30 à 18h
Rémunération
- Rémunération statutaire, primes fixes & variables, prime de fin d'année, titres restaurant
- Système de badgeuse
- Prise en charge de l'abonnement de transports en commun à 75 %, participation mutuelle & prévoyance dès 3 mois d'ancienneté
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
Bac ou équivalent - Exig?
Compétences
- Pathologies de l'enfant - Souhaité
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité - Exigé
- Accueillir des enfants - Exigé
- Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant - Souhaité
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération Mensuel de 1868.0 Euros