Description du poste :
La SAS Chapelle (Carrosserie Axial et Mécanique) recrute un Carrossier ou un Carrossier Peintre (H/F) pour venir renforcer son équipe.
VOS MISSIONS :
Diagnostiquer et réparer les déformations sur un véhicule endommagé ou accidenté.
Vous assurerez la remise en état de la carrosserie des véhicules :
- Contrôle des déformations,
- Remise en forme, notamment par débosselage, planage et ponçage sur tout type de carrosserie
- Assemblage de tôles par soudage, collage.
- Remplacement, ajustage et réglage de tous types d'éléments, dépose et pose d'organes mécaniques.
Vous réaliserez les activités peinture :
-Protection et traitements de surfaces, masticage, ponçage, apprêtage et marouflage des éléments.
-Détermination de la teinte à appliquer / réalisation de la teinte / application des sous-couches et des couches de finition.
VOTREPROFIL :
Dynamique, motivé/e, rigoureux/se, minutieux/se, polyvalent/e et autonome, ce que vous ne connaissez pas, vous l'apprenez.
Vous avez, si possible, une expérience confirmée sur ce type de poste.
L'habilitation éléctrique est un +.
Vous avez un bon relationnel et le sens du service client.
Vous vous intégrerez aisément à l'équipe existante.
LE POSTE :
CDI 35h ou 39h du lundi au vendredi à pourvoir dès que possible.
Rémunération attractive adaptée à votre expérience.
Horaires : 39H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
CAP, BEP et équivalents - Souhait?
Compétences
- CAP carrossier automobile - Souhaité
- CAP réparation des carrosseries - Souhaité
- Carrossier peintre - Souhaité
- Habilitation électrique BOL/BCL/B2VL/BCL - Souhaité
- Contrôler la géométrie des châssis, coques, berceaux et redresser les éléments de carrosserie déformés ou les remplacer - Exigé
- Remplacer un vitrage inamovible ou amovible - Souhaité
- Poncer les surfaces pour préparer l?application de peinture - Exigé
- Préparer les surfaces par pose de mastic et applicage d?apprêt - Exigé
- Protéger les surfaces non peintes - Exigé
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Rémunération adaptée à votre expérience.