Description du poste :
Rattaché(e) au Responsable chantier, vous aurez en charge l'organisation et le suivi du bon déroulement du chantier. Vous serez en permanence sur le terrain et organise le travail en étroite collaboration avec le conducteur de travaux.
Ses missions :
En amont de l'opération
- Effectuer sa prise brief en compagnie du Coordinateur de chantier
- Effectuer un passage dans les entrepôts afin de « checker » l'état du matériel et « la composition du chargement des camions »
Exécution et réalisation
- Assurer la prise en compte, sur le lieu de montage, du matériel qui lui est confié et en vérifier le quantitatif et le qualitatif
- Assurer le retour du matériel reçu défaillant et signaler le matériel manquant
- Organiser ses équipes et positionner le matériel suivant les plans d'implantation reçus
- Superviser l'activité de la sous-traitance qui lui a été confiée pour le chantier
- Evaluer la prestation du personnel sous-traitant
- Surveiller la productivité afin de tenir les délais
- Lutter pour la diminution des pertes et casses du matériel
- Assurer le suivi des demandes de suppléments en fonction du matériel à sa disposition et centraliser le bon de commandes correspondantes
- Rédiger le compte rendu de chantier et spécifier les remarques éventuelles, sur les problèmes éventuels subits durant les différentes phases de l'affaire
- Organiser avec le service transport et la sous-traitance, la phase de démontage
- Participation active au nettoyage, traitement des retours au dépôt lors des périodes de faible activité
- Etablir le relevé de chantier dans les plus brefs délais
Cette liste est remise à titre indicatif, elle n'est pas exhaustive ni limitative et le salarié pourra être amené à effectuer différents travaux entrant dans le cadre de ses qualifications et confiés par sa hiérarchie ou la Direction Générale.
Horaires : 37H/semaine
Travail en journée...
Profil recherché :
Compétences
- Préparer l'exécution du chantier - Exigé
- Anticiper des dangers, problèmes ou besoins matériels et techniques - Exigé
- Apporter un appui technique aux équipes de chantier - Exigé
- Prendre une décision et l'expliquer - Exigé
- Structurer, synthétiser des informations - Exigé
Qualités professionnelles
Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Rémunération Mensuel de 2300.0 Euros à 2600.0 Euros sur 12.0 mois
Description du poste :
Rattaché(e) au Responsable chantier, vous aurez en charge l'organisation et le suivi du bon déroulement du chantier. Vous serez en permanence sur le terrain et organise le travail en étroite collaboration avec le conducteur de travaux.
Ses missions :
En amont de l'opération
- Effectuer sa prise brief en compagnie du Coordinateur de chantier
- Effectuer un passage dans les entrepôts afin de « checker » l'état du matériel et « la composition du chargement des camions »
Exécution et réalisation
- Assurer la prise en compte, sur le lieu de montage, du matériel qui lui est confié et en vérifier le quantitatif et le qualitatif
- Assurer le retour du matériel reçu défaillant et signaler le matériel manquant
- Organiser ses équipes et positionner le matériel suivant les plans d'implantation reçus
- Superviser l'activité de la sous-traitance qui lui a été confiée pour le chantier
- Evaluer la prestation du personnel sous-traitant
- Surveiller la productivité afin de tenir les délais
- Lutter pour la diminution des pertes et casses du matériel
- Assurer le suivi des demandes de suppléments en fonction du matériel à sa disposition et centraliser le bon de commandes correspondantes
- Rédiger le compte rendu de chantier et spécifier les remarques éventuelles, sur les problèmes éventuels subits durant les différentes phases de l'affaire
- Organiser avec le service transport et la sous-traitance, la phase de démontage
- Participation active au nettoyage, traitement des retours au dépôt lors des périodes de faible activité
- Etablir le relevé de chantier dans les plus brefs délais
Cette liste est remise à titre indicatif, elle n'est pas exhaustive ni limitative et le salarié pourra être amené à effectuer différents travaux entrant dans le cadre de ses qualifications et confiés par sa hiérarchie ou la Direction Générale.
Horaires : 37H/semaine
Travail en journée...
Profil recherché :
Compétences
- Préparer l'exécution du chantier - Exigé
- Anticiper des dangers, problèmes ou besoins matériels et techniques - Exigé
- Apporter un appui technique aux équipes de chantier - Exigé
- Prendre une décision et l'expliquer - Exigé
- Structurer, synthétiser des informations - Exigé
Qualités professionnelles
Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Rémunération Mensuel de 2300.0 Euros à 2600.0 Euros sur 12.0 mois