Description du poste :

Interaction Troyes recherche pour le compte de son client, une entreprise spécialisée en plomberie, chauffage et ventilation, de l'installation à la rénovation, un(e) Charpentier H/F.
Dans le cadre de cette mission, le/la charpentier(ère) interviendra sur des chantiers variés en rénovation et installation, participant à la mise en place et à la restauration des structures en bois.

Vos missions :
- Assembler, fixer et poser les éléments de charpente selon les plans et les règles de sécurité.
- Préparer et découper les matériaux nécessaires à la réalisation des ouvrages.
- Contrôler la conformité et la qualité des travaux effectués.
- Collaborer avec les équipes sur site pour assurer le bon déroulement du chantier.
- Utiliser les outils et équipements adaptés à la charpenterie.

Horaires : 35H/semaine
Travail en journée


Profil recherché :

Compétences

  • Caractéristiques des charpentes - Souhaité
  • Débiter des arbalétriers, pannes, marches et membrures - Souhaité
  • Entretenir un outil ou matériel - Souhaité
  • Fixer, poser, installer des éléments, des ouvrages - Souhaité
  • Monter et assembler des éléments de charpente - Souhaité
  • Nettoyer le site d'intervention et ranger les outils - Souhaité
  • Organiser le stockage du bois pour assurer sa préservation dans le temps - Souhaité
  • Organiser son espace et son poste de travail - Souhaité
  • Percer, visser et clipper les différents éléments de la structure en vue de préparer la manoeuvre de couverture - Souhaité
  • Remplacer des éléments de charpente pour réparer ou rénover une structure - Souhaité
  • Repérer des éléments de structures anciennes - Souhaité
  • Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles - Souhaité
  • Traiter les matériaux anciens avec des techniques appropriées - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération Mensuel de 1823.04 Euros sur 12.0 mois