Description du poste :
Dans le cadre d'un chantier de rénovation situé dans le 91, nous recherchons un maçon polyvalent capable d'intervenir sur deux axes principaux :
-Maçonnerie traditionnelle : Réalisation et lissage de chapes.
-Second ?uvre : Pose de plaques de plâtre (Placo), rails et bandes.
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Appliquer les mortiers - Souhaité
- Assembler et positionner les éléments d'armatures et les caissons pour le béton - Souhaité
- Monter les murs en utilisant les matériaux adaptés - Exigé
- Réaliser des enduits - Exigé
- Terrasser et niveler la fondation - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Salaire à définir selon l'expérience et le profil du candidat
Description du poste :
Dans le cadre d'un chantier de rénovation situé dans le 91, nous recherchons un maçon polyvalent capable d'intervenir sur deux axes principaux :
-Maçonnerie traditionnelle : Réalisation et lissage de chapes.
-Second ?uvre : Pose de plaques de plâtre (Placo), rails et bandes.
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Appliquer les mortiers - Souhaité
- Assembler et positionner les éléments d'armatures et les caissons pour le béton - Souhaité
- Monter les murs en utilisant les matériaux adaptés - Exigé
- Réaliser des enduits - Exigé
- Terrasser et niveler la fondation - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Salaire à définir selon l'expérience et le profil du candidat