Description du poste :
Ne venez pas chez Elis, si vous n'aimez pas prendre de responsabilités !
Mais si vous voulez être en charge de la maintenance de nos équipements, participer au bon fonctionnement et à la pérennité de notre outil de production et de l'ensemble des installations incluant les moyens généraux, on vous attend !
Car chez Elis, les techniciens de maintenance, rattachés au responsable du service, jouent un rôle essentiel dans le cycle de traitement des articles textiles :
Ils sont experts sur les équipements utilisés pour l'entretien : tunnel de lavage, séchoirs industriels, convoyeurs, calandres.
Ils sont chargés de l'entretien préventif de l'ensemble du parc machines de l'usine.
Ils organisent la maintenance corrective et curative.
Ils effectuent un contrôle régulier de l'ensemble des paramètres de fonctionnement.
Ils sont garants des consignes de sécurité et d'hygiène.
Un métier polyvalent sur les domaines techniques maintenance avec une formation au top, une équipe solidaire, ça vous tente ?
Oui ? Alors c'est par ici >>
Horaire 4*8 ( Matin, Après-Midi, Journée, Nuit)
1 semaine de repos toutes les 7 semaines
Horaires : 40H/semaine
Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
Profil recherché :
Formations
Bac+2 ou équivalents - Souhait?
Compétences
- Identifier les composants et les pièces défectueuses - Exigé
- Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation - Exigé
- Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement - Exigé
- Réparer un équipement, une machine, une installation - Exigé
Langues
Français - Exig?
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Annuel de 25002.0 Euros à 40000.0 Euros sur 12.0 mois
Description du poste :
Ne venez pas chez Elis, si vous n'aimez pas prendre de responsabilités !
Mais si vous voulez être en charge de la maintenance de nos équipements, participer au bon fonctionnement et à la pérennité de notre outil de production et de l'ensemble des installations incluant les moyens généraux, on vous attend !
Car chez Elis, les techniciens de maintenance, rattachés au responsable du service, jouent un rôle essentiel dans le cycle de traitement des articles textiles :
Ils sont experts sur les équipements utilisés pour l'entretien : tunnel de lavage, séchoirs industriels, convoyeurs, calandres.
Ils sont chargés de l'entretien préventif de l'ensemble du parc machines de l'usine.
Ils organisent la maintenance corrective et curative.
Ils effectuent un contrôle régulier de l'ensemble des paramètres de fonctionnement.
Ils sont garants des consignes de sécurité et d'hygiène.
Un métier polyvalent sur les domaines techniques maintenance avec une formation au top, une équipe solidaire, ça vous tente ?
Oui ? Alors c'est par ici >>
Horaire 4*8 ( Matin, Après-Midi, Journée, Nuit)
1 semaine de repos toutes les 7 semaines
Horaires : 40H/semaine
Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
Profil recherché :
Formations
Bac+2 ou équivalents - Souhait?
Compétences
- Identifier les composants et les pièces défectueuses - Exigé
- Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation - Exigé
- Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement - Exigé
- Réparer un équipement, une machine, une installation - Exigé
Langues
Français - Exig?
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Annuel de 25002.0 Euros à 40000.0 Euros sur 12.0 mois