Description du poste :
Les missions du poste
Dans le cadre des opérations d'arrêts techniques de sous-marins nucléaires, nous recherchons des conducteurs de chaufferie nucléaire (réacteur) embarquée pour prendre en charge la conduite, la surveillance et le maintien en sécurité du réacteur pendant les phases de maintenance et d'essais.
Les principales tâches sont (listes non exhaustives) :
- Surveillance des chaines neutroniques - Surveillances des paramètres chaufferie - Conduite de la chaufferie au sein du PCP - Conduite d'actionneurs pour la réalisation de manoeuvre ou d'essais - Suivi et autorisation des travaux (intervention ou essais) avec ouverture et suspension de fiche d'intervention - Ronde dans les locaux chaufferies - En cas d'incident : mise en sécurité d'un circuit / du réacteur selon les procédures applicables.
Le profil recherché
Vous êtes issu de la marine et possédez des compétences d'atomicien, idéalement KR. Une période de remise à niveau théorique et pratique de quelques semaines est prévue avant la prise de fonction. Les opérations de conduite auront lieu en régime continu 24/24h -7/7j (type 5x8) avec des cycles de travail et de repos définis lors de la prise de poste.
Si vous souhaitez rencontrer cette entreprise merci de vous inscrire ici http://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/586514?at_medium=CMP&at_campaign=DSIMonstreuil&at_cmp_indicateur1=PromotionEvenementConseiller&at_cmp_indicateur2=Multicanal&at_cmp_indicateur3=Multidate
Horaires : 39H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Déterminer des mesures correctives - Souhaité
- Manipuler un engin de manutention ou de chantier - Souhaité
- Contrôler des indicateurs de performance, analyser et corriger des écarts - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Rémunération A DEFINIR SELON PROFIL