Description du poste :
Le Service de Santé des Armées recrute un technicien de laboratoire médical H/F pour l'Hôpital Régional d'Instruction des Armées (HRIA) Clermont-Tonnerre, localisé à Brest (29), sous statut Militaire Infirmier et Techniciens des Hôpitaux des Armées (MITHA).
Vous souhaitez mettre vos compétences au service de la communauté de défense (militaires, civils de la défense, réservistes, retraités et leurs familles) et la population du territoire de santé. Pour cela, l'hôpital régional d'instruction des armées Clermont-Tonnerre vous permettra d'exercer votre métier tant en milieu hospitalier qu'en opération extérieure. Un parcours d'intégration et de formation (formation militaire initiale, gestion des risques sanitaires, préparation opérationnelle, etc.) favoriseront votre acculturation militaire et professionnelle.
Le laboratoire est ouvert 24h/24. Vous assurerez la réalisation et la validation technique des examens biologiques dans les disciplines suivantes : biochimie, hématologie, hémostase, immuno-hématologie, immunologie, microbiologie.
Les principales missions sont les suivantes :
- Assurer la réception, le contrôle de conformité et l'enregistrement des demandes et des prélèvements,
- Réaliser les actes techniques liés aux échantillons et prélèvements dans les différents domaines d'activités de laboratoire,
- Contrôler la qualité et valider techniquement les résultats, en assurer la traçabilité,
- Assurer l'approvisionnement et le stock quotidien du poste d'affectation,
- Réaliser les opérations de de maintenance des analyseurs,
- Délivrer des Produits Sanguins Labiles (PSL) dans le respect des protocoles et procédures de l'hémovigilance,
- Participer aux exercices et opérations extérieures.
STATUT MITHA - Sous-officier : Grille indiciaire identique à celle de la fonction publique hospitalière + primes.
DUREE DU CONTRAT : Contrat initial de 3 ans renouvelable.
PROFIL RECHERCHE :
- Nationalité française ;
- Diplôme d'État de Technicien de Laboratoire Médical, ou tout autre diplôme listé dans l'arrêté du 21 octobre 1992;
Servir au sein du Service de Santé des Armées est une vocation exigeante qui demande de concilier deux identités : celle de soignant et celle de militaire. Certaines qualités sont indispensables : disponibilité, rusticité, loyauté, polyvalence, adaptabilité, esprit d'équipe, éthique, maitrise du stress.
Le sens de l'organisation et du travail d'équipe sont les qualités requises pour ce poste. Vous échangerez constamment avec les biologistes et les soignants des services soutenus.
L'HRIA Clermont-Tonnerre est situé au centre-ville de Brest, dans une région offrant une grande qualité de vie. Notre établissement réalise une activité médico-chirurgicale (chirurgie orthopédique, viscérale, ORL et odontologique, réanimation polyvalente, médecine physique réadaptation, médecine interne, cardiologie et pneumologie).
Horaires : 38H/semaine
Travail de nuit...
Profil recherché :
Formations
Bac+2 ou équivalents - Exig?
Compétences
- Méthodes d'analyse de prélèvements sanguins - Souhaité
- Méthodes d'analyse en bactériologie - Souhaité
- Méthodes d'analyse en hématologie - Souhaité
- Méthodes d'analyse en immunologie - Souhaité
- Méthodes d'analyse en parasitologie - Souhaité
- Produits Sanguins Labiles (PSL) - Souhaité
- Techniques d'analyse biomédicale - Souhaité
- Préparer les analyseurs, les réactifs, ... et l'échantillon biologique (fractionnement, répartition, ...) selon le type d'analyse - Souhaité
- Procéder au traitement de l'échantillon par centrifugation, dilution, chauffage, ..., surveiller le déroulement de l'analyse et consigner les données - Souhaité
- Vérifier le fonctionnement des analyseurs - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Grille indiciaire identique à celle de la fonction publique hospitalière