Description du poste :

Située à Lambézellec, à Brest, la résidence Manon accueille 91 résidents (dont 15 en UVP). Notre EHPAD vit chaque jour au rythme des histoires de vie, des souvenirs qui reviennent et de ceux qui se mélangent un peu. Pour accompagner nos résidents nous cherchons un psychologue (H/F) en CDI à temps partiel (50%) à compter du 26 mai 2026.

Vous aurez pour mission principale de concevoir, élaborer et mettre en ?uvre des actions préventives et curatives sur le plan psychologique au niveau individuel, familial et/ou du groupe, dans un objectif de soutien de l'autonomie et la santé psychique des bénéficiaires identifiés par l'équipe pluridisciplinaire : (IDEC, IDE, AS, EAPA, Ergothérapeute, Medco, Animatrice, Directrice)

Vos missions :
Accompagnement et soutien de la personne âgée et de son entourage :
Participer au pilotage des Projets Personnalisés des Résidents
Recueillir et valoriser la parole de la personne âgée
Ecouter son mal-être face au vieillissement ou au handicap
Détecter et apaiser une souffrance que la personne âgée n'a pas toujours la capacité d'exprimer
Procéder à l'évaluation psychologique et fonctionnement cognitif global,
Proposer un plan d'aide adapté
?uvrer pour le maintien des liens familiaux et sociaux de la personne âgée avec son entourage en favorisant le dialogue
Transmettre à l'entourage de la personne âgée, si nécessaire, avec le consentement de celui-ci, ou de son représentant légal, les informations relatives à son accompagnement
Accompagner chaque membre de la famille dans un projet répondant au besoin de la personne âgée

Relations avec les équipes :
Evaluer l'état psychique de la personne âgée à l'aide de tests psychométriques et le finaliser par un bilan psychologique
Etre attentif aux évolutions de comportement et à l'état psychique du bénéficiaire et transmettre ses observations à l'équipe soignante, afin de garantir un bon accompagnement
Animer le Comité Ethique et l'espace de discussion Ethique

Horaires : Temps partiel - 17H50/semaine
Travail en journée


Profil recherché :

Formations


Bac+5 et plus ou équivalents - Exig?

Compétences

  • Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille - Souhaité
  • Appliquer un cadre juridique ou réglementaire - Souhaité
  • Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical - Souhaité
  • Réaliser un accompagnement psychologique - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Rémunération Mensuel de 1234.0 Euros sur 12.0 mois Reprise à 100% de l'ancienneté


Description du poste :

Située à Lambézellec, à Brest, la résidence Manon accueille 91 résidents (dont 15 en UVP). Notre EHPAD vit chaque jour au rythme des histoires de vie, des souvenirs qui reviennent et de ceux qui se mélangent un peu. Pour accompagner nos résidents nous cherchons un psychologue (H/F) en CDI à temps partiel (50%) à compter du 26 mai 2026.

Vous aurez pour mission principale de concevoir, élaborer et mettre en ?uvre des actions préventives et curatives sur le plan psychologique au niveau individuel, familial et/ou du groupe, dans un objectif de soutien de l'autonomie et la santé psychique des bénéficiaires identifiés par l'équipe pluridisciplinaire : (IDEC, IDE, AS, EAPA, Ergothérapeute, Medco, Animatrice, Directrice)

Vos missions :
Accompagnement et soutien de la personne âgée et de son entourage :
Participer au pilotage des Projets Personnalisés des Résidents
Recueillir et valoriser la parole de la personne âgée
Ecouter son mal-être face au vieillissement ou au handicap
Détecter et apaiser une souffrance que la personne âgée n'a pas toujours la capacité d'exprimer
Procéder à l'évaluation psychologique et fonctionnement cognitif global,
Proposer un plan d'aide adapté
?uvrer pour le maintien des liens familiaux et sociaux de la personne âgée avec son entourage en favorisant le dialogue
Transmettre à l'entourage de la personne âgée, si nécessaire, avec le consentement de celui-ci, ou de son représentant légal, les informations relatives à son accompagnement
Accompagner chaque membre de la famille dans un projet répondant au besoin de la personne âgée

Relations avec les équipes :
Evaluer l'état psychique de la personne âgée à l'aide de tests psychométriques et le finaliser par un bilan psychologique
Etre attentif aux évolutions de comportement et à l'état psychique du bénéficiaire et transmettre ses observations à l'équipe soignante, afin de garantir un bon accompagnement
Animer le Comité Ethique et l'espace de discussion Ethique

Horaires : Temps partiel - 17H50/semaine
Travail en journée


Profil recherché :

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Bac+5 et plus ou équivalents - Exig?

Compétences

  • Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille - Souhaité
  • Appliquer un cadre juridique ou réglementaire - Souhaité
  • Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical - Souhaité
  • Réaliser un accompagnement psychologique - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Rémunération Mensuel de 1234.0 Euros sur 12.0 mois Reprise à 100% de l'ancienneté