Description du poste :
Nous recherchons un(e) Valet/Femme de chambre motivé(e) et rigoureux(se) pour rejoindre notre équipe en CDI dès le 20 avril 2026.
Vous aurez pour mission principale d'assurer la propreté et le confort des chambres et des espaces communs de l'hôtel, afin d'offrir à nos clients une expérience agréable et soignée.
Missions :
- Assurer le nettoyage et l'entretien des chambres et des parties communes
- Remettre en ordre et réapprovisionner les chambres en linge et produits d'accueil
- Respecter les consignes d'hygiène et de sécurité
- Signaler toute anomalie ou dysfonctionnement à la hiérarchie
- Travailler en équipe pour garantir un service de qualité
Profil recherché :
- Expérience appréciée mais non exigée
- Sens du détail et de la propreté
- Autonomie et organisation
- Esprit d'équipe et bon relationnel
- Disponibilité pour travailler 3 week-ends sur 4 par mois
Si vous êtes une personne dynamique, rigoureuse et que vous aimez le travail bien fait, n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature (CV) par mail loicia.seznec@accor.com ou à vous présenter directement à la réception de l'hôtel.
Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe !
Horaires : Temps partiel - 25H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette - Exigé
- Désinfecter et décontaminer un équipement - Exigé
- Approvisionner un chariot de ménage ou chariot de linge - Exigé
- Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération 11,72 de l'heure