Description du poste :
A la recherche d'une formation dans le domaine de la petite enfance ?
Notre agence Babychou Services Brest recherche ses alternants de demain pour répondre aux besoins de garde d'enfant/babysitting de nos familles à titre régulier en sortie d'école, de crèche
- La formation :
Le CAP AEPE (Accompagnement éducatif petite enfance)
- L'organisation :
Entre 13 et 15 heures de cours/semaine + 20 heures de garde d'enfants
En distanciel ou présentiel
- Le contrat :
Nous proposons un contrat d'apprentissage à temps plein, avec une rémunération basée sur la législation en vigueur, rémunération selon l'âge
Contrat d'apprentissage de 1 an - Septembre 2026 à Aout 2027
- Le lieu :
Nous intervenons sur les secteurs de Brest, sa métropole ainsi que les communes alentours.
- Les pré-requis :
Avoir un diplôme avec niveau CAP, BP ou BAC
Une première expérience en garde d'enfants ou en structure auprès d'enfants est fortement appréciée.
- Le profil recherché :
Vous aimez le contact avec les enfants, vous êtes ponctuel.le, rigoureux-se, motivé.e et vous vous investissez au maximum dans votre travail.
Nous recrutons dès à présent, n'hésitez pas à rejoindre notre agence, spécialiste de la garde d'enfants à la maison depuis 25 ans !
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
CAP, BEP et équivalents - Exig?
Compétences
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité - Souhaité
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil - Souhaité
- Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant - Souhaité
- Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant - Souhaité
- Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération en fonction grille apprentissage