Description du poste :
Description du poste :
EHPAD situé en plein centre-ville de Brest, facilement accessible en transports en commun.
Nous recrutons un(e) aide-soignant(e) pour un poste à temps partiel au sein de notre EHPAD.
2 postes à pourvoir l'un à 131,73h/mois un autre à 117h.
Le poste à 117h intervient sur l'unité spécifique alzheimer.
Organisation du temps de travail :
Roulement avec 3 week-ends de repos sur 5
Pas de coupure, sauf un week-end dans le roulement
Vos missions principales :
Assurer un accueil de qualité pour les résidents et leurs familles
Réaliser les soins d'hygiène, l'aide aux repas, les transferts et l'accompagnement au quotidien
Évaluer et favoriser l'autonomie des résidents
Participer aux soins de prévention et de confort, et transmettre vos observations à l'infirmier(e)
Assurer l'entretien de l'environnement immédiat des résidents
Encadrer et accompagner les nouveaux personnels et stagiaires (accueil, encadrement, évaluation)
Contribuer à la démarche qualité de l'établissement
Prendre en charge le résident dans sa globalité, avec respect et bienveillance
Démontrer un esprit d'équipe et une communication adaptée envers les résidents, familles et collègues
Utiliser le logiciel interne de traçabilité des soins, rédiger les transmissions utiles, et suivre les protocoles en vigueur
Travailler en équipe pluridisciplinaire
Conditions :
Reprise d'ancienneté possible à hauteur de 50%
Crèche d'entreprise
Environnement de travail agréable et facilement accessible
Profil recherché :
Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) exigé
Sens du relationnel, rigueur, capacité d'écoute et esprit d'équipe
Motivation à accompagner les personnes âgées dans le respect de leur dignité et de leur autonomie
Horaires : Temps partiel - 30H/semaine
Travail en journée...
Profil recherché :
Formations
Bac ou équivalent - Exig?
Compétences
- Distribuer les repas et collations au patient ou résident selon les besoins ou la prescription médicale - Souhaité
- Respect des normes d'hygiène - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Rémunération Horaire de 14.0 Euros à 16.0 Euros - Reprise d'ancienneté possible à hauteur de 50% Crèche d'entreprise. Environnement de travail agréable et facilement accessible. Reprise d'ancienneté possible à hauteur de 50% Crèche d'entreprise. Environnement de travail agréable et facilement accessible.