Description du poste :
À propos du poste
L'Assistant(e) commercial(e) veille a bon déroulement du processus de recrutement des étudiant(e)s des différentes écoles. Il/elle assure la gestion des candidatures dans le respect de l'application de la politique commerciale de chaque écoles.
Vos missions principales seront :
Identification et prise de contact de candidats étudiants en recherche d'alternance via les réseaux dédiés
Gestion des demandes entrantes et réalisation d'appels sortants pour la planification des rendez-vous
Rédaction et diffusion des offres d'alternance, mettant en avant les compétences rédactionnelles
Profil recherché
Compétences métier
- Connaissances en techniques de recrutement
- Maitrise des méthodes d'élaboration et d'accompagnement du projet professionnel individuel
Savoir-faire
- Capacité de gestion d'un réseau social + jobboards
- Capacité à respecter les engagements et les délais
Qualité personnelles
- Qualités relationnelles
- Rigueur et organisation
- Tempérament commercial avéré / Qualité relationnelle
Informations complémentaires :
Avantages : Tickets Restaurants
Poste à pourvoir à partir du 7 avril jusqu'au 30 juin.
Information sur le groupe
Notre groupe, c'est avant tout une union d'écoles de l'enseignement supérieur privé, incubatrices de talents et d'innovation.
Le groupe Eduservices s'est donné pour mission de créer de nouveaux modes d'apprentissage et de développement, mais aussi de connecter les membres de sa communauté à des professionnels aguerris, tout en oeuvrant pour des pratiques responsables.
Vous êtes avide de challenge et vous aimez vous surpasser pour aller atteindre vos objectifs ? Soyez LA nouvelle recrue pour rejoindre une équipe dynamique avec un fort esprit de cohésion !
Notre aventure au Campus de Brest :
- 3 écoles supérieures : AFTEC et IPAC Bachelor Factory, MBway.
- Un campus innovant tourné vers le monde de l'entreprise
- Un développement régional, national et international
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Mensuel de 2050.0 Euros à 2100.0 Euros sur 12.0 mois