Description du poste :
Nous recrutons un(e) Adjoint(e) Responsable Expéditions à fort potentiel évolutif. Vous intégrerez le service logistique pour accompagner progressivement la prise de responsabilité du poste. En collaboration directe avec le Responsable actuel, vous développerez une vision globale des flux et des enjeux de la chaîne logistique, avec un objectif clair : évoluer vers un rôle de pilotage complet du service.
- Dans un premier temps, vous assurez la gestion opérationnelle des flux : coordination des expéditions, suivi des produits, contrôle des livraisons et optimisation des délais.
- Progressivement, vous serez impliqué(e) dans des missions à plus forte valeur ajoutée : organisation des flux entrants et sortants, mise en place de plans d'action, gestion des relations avec fournisseurs et transporteurs.
- À terme, vous serez amené(e) à piloter l'activité logistique dans sa globalité et à manager une équipe, en définissant les objectifs et en suivant la performance.
Vous êtes issu(e) d'une formation en logistique ou supply chain (Bac+2 à Bac+5) et souhaitez évoluer vers un poste à responsabilités.
Vous avez une expérience significative en logistique terrain avec une évolution vers des fonctions de chef d'équipe ou des missions de management.
À l'aise avec les outils informatiques, vous comprenez les enjeux opérationnels et savez coordonner une activité. Organisé(e), proactif(ve) et doté(e) d'un bon relationnel, vous êtes capable de gérer les priorités et d'anticiper les enjeux logistiques.
Votre ambition : monter en compétences et prendre, à moyen terme, un rôle de manager
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
Bac+2 ou équivalents - Souhait?
Compétences
- CACES R489 catégorie 1-3-5 ? Chariots élévateurs - Souhaité
- Organiser le traitement des commandes - Souhaité
- Organiser le travail d'une équipe - Souhaité
- Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison - Souhaité
- Superviser des opérations, des actions - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Rémunération Mensuel de 2232.0 Euros sur 12 mois 13e mois
Description du poste :
Nous recrutons un(e) Adjoint(e) Responsable Expéditions à fort potentiel évolutif. Vous intégrerez le service logistique pour accompagner progressivement la prise de responsabilité du poste. En collaboration directe avec le Responsable actuel, vous développerez une vision globale des flux et des enjeux de la chaîne logistique, avec un objectif clair : évoluer vers un rôle de pilotage complet du service.
- Dans un premier temps, vous assurez la gestion opérationnelle des flux : coordination des expéditions, suivi des produits, contrôle des livraisons et optimisation des délais.
- Progressivement, vous serez impliqué(e) dans des missions à plus forte valeur ajoutée : organisation des flux entrants et sortants, mise en place de plans d'action, gestion des relations avec fournisseurs et transporteurs.
- À terme, vous serez amené(e) à piloter l'activité logistique dans sa globalité et à manager une équipe, en définissant les objectifs et en suivant la performance.
Vous êtes issu(e) d'une formation en logistique ou supply chain (Bac+2 à Bac+5) et souhaitez évoluer vers un poste à responsabilités.
Vous avez une expérience significative en logistique terrain avec une évolution vers des fonctions de chef d'équipe ou des missions de management.
À l'aise avec les outils informatiques, vous comprenez les enjeux opérationnels et savez coordonner une activité. Organisé(e), proactif(ve) et doté(e) d'un bon relationnel, vous êtes capable de gérer les priorités et d'anticiper les enjeux logistiques.
Votre ambition : monter en compétences et prendre, à moyen terme, un rôle de manager
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
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Bac+2 ou équivalents - Souhait?
Compétences
- CACES R489 catégorie 1-3-5 ? Chariots élévateurs - Souhaité
- Organiser le traitement des commandes - Souhaité
- Organiser le travail d'une équipe - Souhaité
- Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison - Souhaité
- Superviser des opérations, des actions - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Rémunération Mensuel de 2232.0 Euros sur 12 mois 13e mois