Description du poste :
La PIMSSA est un service d'accompagnement spécialisé dans l'insertion socio-professionnelle à destination des publics jeunes et adultes.
- Contrat à Durée Déterminée jusque fin mai 2026
- Temps partiel 50 % -
- Poste basé à Brech, déplacements sur le département 56
- Rémunération selon Convention Collective du 16 mars 1966
PUBLIC ACCOMPAGNE :
- Publics jeunes en situation de handicap
- Résident de Foyer de vie
MISSIONS :
- Accueillir, analyser les besoins, évaluer une situation en collaboration avec l'établissement d'accueil.
- Elaborer un projet d'insertion
- Accompagner la personne dans ses démarches personnelles et professionnelles
- Mobiliser les partenaires et les réseaux liés à la formation (initiale et continue) et l'emploi
- Démarcher tous types d'entreprises, d'organisme et l'offre de services à l'emploi
- Favoriser l'auto-détermination et l'empowerment
- Participer à l'évaluation de l'activité
- Réaliser des écrits professionnels
PROFIL :
- Permis B exigé
- Expérience exigée, expérience auprès du public en situation de handicap, en particulier du TSA
- Formation souhaitée : conseillère en insertion socio - professionnelle ou éducateur spécialisé
- Capacité à établir une relation de qualité et de confiance (individuelle ou collective)
- Connaissance de l'entreprise, de la relation employeurs et des dispositifs liés à l'insertion professionnelle
- Connaissance des Etablissement Médico Sociaux et de leur fonctionnement
- Capacités d'adaptation et d'organisation et d'autonomie
- Capacité à travailler en multi référence et à communiquer en équipe
- Capacité de synthèse et de rédaction
- Capacité d'écoute et d'empathie, aisance relationnelle
- Maîtrise des bases informatiques (mails, Word, Excel, adaptation à l'utilisation d'un DUI)
Horaires : Temps partiel - 18H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Accompagner des personnes dans leur parcours d'insertion professionnelle - Souhaité
- Accueillir, orienter, renseigner un public - Souhaité
- Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne - Souhaité
- Travailler en groupe, en réseau - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Rémunération Rémunération selon Conv. 66