Description du poste :
Vous travaillerez au sein d'un multi-accueil collectif de 30 places en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité de la Directrice de la structure.
Vos missions
Missions principales :
- Suivi médical des enfants,
- Suivi plus particulier des enfants en situation de handicap et/ou atteints de maladies chroniques,
- Mise à jour des dossiers médicaux des enfants (vaccinations, allergies...),
- Suivi des visites de la médecine du travail du personnel et du document unique,
- Organiser et assurer les visites d'admission avec le médecin de crèche,
- Gestion des stocks du matériel médical et des médicaments,
- Suivi des postes d'agents d'entretien et de cuisine dans l'application des protocoles d'hygiène,
- Accueil individualisé de l'enfant et de ses parents,
- Proposition d'un environnement pédagogique de qualité aux enfants,
- Temps de présence en encadrement enfants,
- Soins de base et relationnel auprès des enfants si besoin dans les unités,
- Relations avec les familles,
- Travail d'équipe,
- Travail 1 samedi sur 3 ou plus,
- Continuité de direction en cas d'absence de la Directrice,
- Participation à l'animation du Pôle Ressources Handicap.
Votre profil
- Diplôme d'état d'infirmier (avec un diplôme de puéricultrice apprécié),
- Qualités relationnelles,
- Autonomie, dynamisme et rigueur,
- Sens du travail en équipe,
- Connaissance des règles d'hygiène en structure Petite enfance et des règles nutritionnelles pour les jeunes enfants,
- Connaissance du développement de l'enfant,
- Connaissances pédagogiques petite enfance,
- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel).
Pour candidater à cette offre, merci de transmettre votre lettre de motivation ainsi que votre CV.
Le détail de cette offre est disponible sur le site des PEP56, rubrique "offres d'emploi"
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée...
Profil recherché :
Compétences
- Recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Rémunération Convention Collective ECLAT
Description du poste :
Vous travaillerez au sein d'un multi-accueil collectif de 30 places en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité de la Directrice de la structure.
Vos missions
Missions principales :
- Suivi médical des enfants,
- Suivi plus particulier des enfants en situation de handicap et/ou atteints de maladies chroniques,
- Mise à jour des dossiers médicaux des enfants (vaccinations, allergies...),
- Suivi des visites de la médecine du travail du personnel et du document unique,
- Organiser et assurer les visites d'admission avec le médecin de crèche,
- Gestion des stocks du matériel médical et des médicaments,
- Suivi des postes d'agents d'entretien et de cuisine dans l'application des protocoles d'hygiène,
- Accueil individualisé de l'enfant et de ses parents,
- Proposition d'un environnement pédagogique de qualité aux enfants,
- Temps de présence en encadrement enfants,
- Soins de base et relationnel auprès des enfants si besoin dans les unités,
- Relations avec les familles,
- Travail d'équipe,
- Travail 1 samedi sur 3 ou plus,
- Continuité de direction en cas d'absence de la Directrice,
- Participation à l'animation du Pôle Ressources Handicap.
Votre profil
- Diplôme d'état d'infirmier (avec un diplôme de puéricultrice apprécié),
- Qualités relationnelles,
- Autonomie, dynamisme et rigueur,
- Sens du travail en équipe,
- Connaissance des règles d'hygiène en structure Petite enfance et des règles nutritionnelles pour les jeunes enfants,
- Connaissance du développement de l'enfant,
- Connaissances pédagogiques petite enfance,
- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel).
Pour candidater à cette offre, merci de transmettre votre lettre de motivation ainsi que votre CV.
Le détail de cette offre est disponible sur le site des PEP56, rubrique "offres d'emploi"
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée...
Profil recherché :
Compétences
- Recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Rémunération Convention Collective ECLAT