Description du poste :

POSTE D'EDUCATEUR(TRICE) TECHNIQUE H/F

Pour l'IES Sensoriel et Langage

Association Gabriel Deshayes - Auray

Poste à pourvoir en CDD à temps plein à compter du 03 avril au 02 juillet 2026.

Prérequis :
- Diplôme d'Educateur(rice) Technique Spécialisé(e) ou d'Educateur avec compétences techniques
- Avoir exercé auprès de personnes en situation de handicap

Missions :
- Assurer et développer l'accompagnement éducatif des jeunes déficients sensoriels et/ou avec troubles de développement du langage, avec ou sans troubles associés en favorisant l'inclusion scolaire, sociale, citoyenne
- Animer des ateliers techniques (bricolage, cuisine, réparation vélos,.)
- Accompagner les stages des jeunes au sein des établissements partenaires
- Accompagner les jeunes de l'internat
- Entretenir des partenariats éducatifs
- Participer à l'analyse fonctionnelle ainsi qu'à l'élaboration des projets individuels
- Etre le référent(e) de certains projets PIA

Compétences requises :
- Capacité à s'inscrire dans une démarche de travail en équipe pluridisciplinaire
- Avoir des bases en Langue des Signes Française (si possible un niveau B)
- Savoir rendre compte de son activité auprès de sa hiérarchie
- Maitrise des écrits professionnels

Qualités :
- Patience et sens de l'écoute
- Excellent relationnel
- Pédagogie

Rémunération :
- Grille indiciaire des éducateurs selon le diplôme (Convention Collective du 15 mars 1966)

Temps de travail :
- Calcul du temps de travail défini selon les dispositions de l'annualisation

Horaires : 35H/semaine
Travail en journée


Profil recherché :

Formations


Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Exig?

Qualités professionnelles


Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Rémunération CCN66