Description du poste :
Votre agence Supplau Douai recherche des profils CARISTE CACES 5 H/F pour l'un de ses clients sur Brebières
Au sein de cette société, vous aurez pour missions :
- Conduire un chariot élévateur CACES 5 pour le stockage et le déstockage en grande hauteur,
- Assurer l'approvisionnement des zones de préparation et/ou d'expédition,
- Mettre en stock les palettes dans les emplacements dédiés en respectant l'adressage,
- Contrôler les marchandises déplacées (quantités, références, état),
- Utiliser les outils informatiques du site (scan, WMS) pour le suivi des mouvements de stock,
- Participer au rangement et à l'optimisation des zones de stockage,
- Signaler toute anomalie ou dysfonctionnement,
- Respecter strictement les consignes de sécurité et les procédures internes.
Poste à pourvoir dès que possible au plus vite !
Profil recherché : - Vous êtes titulaire du CACES 5 en cours de validité,
- Vous disposez d'une première expérience réussie en tant que cariste, idéalement en environnement logistique,
- Vous êtes à l'aise avec le travail en hauteur et la manipulation de palettes,
- Vous maîtrisez les règles de sécurité liées à la conduite de chariots élévateurs,
- Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et attentif(ve) aux consignes,
- Vous appréciez le travail en équipe et faites preuve de fiabilité et de ponctualité,
- Une connaissance des outils informatiques logistiques est un plus.
Horaires : 35H/semaine
Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
Profil recherché :
Compétences
- Charger, décharger, manutentionner des produits - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Horaire de 12.02 Euros sur 12.0 mois
Description du poste :
Votre agence Supplau Douai recherche des profils CARISTE CACES 5 H/F pour l'un de ses clients sur Brebières
Au sein de cette société, vous aurez pour missions :
- Conduire un chariot élévateur CACES 5 pour le stockage et le déstockage en grande hauteur,
- Assurer l'approvisionnement des zones de préparation et/ou d'expédition,
- Mettre en stock les palettes dans les emplacements dédiés en respectant l'adressage,
- Contrôler les marchandises déplacées (quantités, références, état),
- Utiliser les outils informatiques du site (scan, WMS) pour le suivi des mouvements de stock,
- Participer au rangement et à l'optimisation des zones de stockage,
- Signaler toute anomalie ou dysfonctionnement,
- Respecter strictement les consignes de sécurité et les procédures internes.
Poste à pourvoir dès que possible au plus vite !
Profil recherché : - Vous êtes titulaire du CACES 5 en cours de validité,
- Vous disposez d'une première expérience réussie en tant que cariste, idéalement en environnement logistique,
- Vous êtes à l'aise avec le travail en hauteur et la manipulation de palettes,
- Vous maîtrisez les règles de sécurité liées à la conduite de chariots élévateurs,
- Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et attentif(ve) aux consignes,
- Vous appréciez le travail en équipe et faites preuve de fiabilité et de ponctualité,
- Une connaissance des outils informatiques logistiques est un plus.
Horaires : 35H/semaine
Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
Profil recherché :
Compétences
- Charger, décharger, manutentionner des produits - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Horaire de 12.02 Euros sur 12.0 mois