Description du poste :
Participez activement à la fabrication de nos équipements au sein d'une équipe passionnée. Venez mettre vos talents au service de notre atelier!
Vous serez rattaché(e) au responsable montage et vos principales missions seront les suivantes:
- Réaliser à partir d'un plan, le montage, l'ajustage et l'assemblage de pièces et de sous-ensembles mécaniques de type convoyeurs, prises, chariots, .
- Assurer la manutention de charges à l'aide d'équipements de levage
- Monter, raccorder et régler des organes pneumatiques et électriques
- Installer les machines chez nos clients en France et à l'étranger
- Effectuer ou participer à la mise au point des machines
- Assurer les contrôles de conformité des pièces et des produits finis
- Identifier les défauts, les dysfonctionnements et procéder aux modifications, réajustements nécessaires
Conditions du poste :
- Rémunération variable selon profil et expérience
- CDI
- 39h / semaine
- Déplacements
Horaires : 39H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Adapter, ajuster un article ou une production en fonction du besoin - Exigé
- Dimensionner et mettre en forme les pièces, éléments mécaniques par usinage, formage, ... et vérifier leur conformité - Souhaité
- Effectuer le métrage et la mise au point de systèmes, équipements mécaniques et outils de production (moule, outillage...) - Souhaité
- Identifier les phases d'ajustage et de montage d'éléments, systèmes, ensembles mécaniques à partir du dossier technique ou du modèle - Exigé
- Réaliser les ajustements et les finitions, assembler les éléments et les sous-ensembles mécaniques - Exigé
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Rémunération variable selon profil et expérience
Description du poste :
Participez activement à la fabrication de nos équipements au sein d'une équipe passionnée. Venez mettre vos talents au service de notre atelier!
Vous serez rattaché(e) au responsable montage et vos principales missions seront les suivantes:
- Réaliser à partir d'un plan, le montage, l'ajustage et l'assemblage de pièces et de sous-ensembles mécaniques de type convoyeurs, prises, chariots, .
- Assurer la manutention de charges à l'aide d'équipements de levage
- Monter, raccorder et régler des organes pneumatiques et électriques
- Installer les machines chez nos clients en France et à l'étranger
- Effectuer ou participer à la mise au point des machines
- Assurer les contrôles de conformité des pièces et des produits finis
- Identifier les défauts, les dysfonctionnements et procéder aux modifications, réajustements nécessaires
Conditions du poste :
- Rémunération variable selon profil et expérience
- CDI
- 39h / semaine
- Déplacements
Horaires : 39H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Adapter, ajuster un article ou une production en fonction du besoin - Exigé
- Dimensionner et mettre en forme les pièces, éléments mécaniques par usinage, formage, ... et vérifier leur conformité - Souhaité
- Effectuer le métrage et la mise au point de systèmes, équipements mécaniques et outils de production (moule, outillage...) - Souhaité
- Identifier les phases d'ajustage et de montage d'éléments, systèmes, ensembles mécaniques à partir du dossier technique ou du modèle - Exigé
- Réaliser les ajustements et les finitions, assembler les éléments et les sous-ensembles mécaniques - Exigé
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Rémunération variable selon profil et expérience