Responsable mécénats et financements (H/F)

Description du poste :

Activités principales

1. Définition et mise en ?uvre de la stratégie de mécénat et de partenariats
Stratégie et structuration
- Définir et déployer la stratégie globale de levée de fonds en lien avec la Direction
- Élaborer une stratégie de diversification des ressources (mécénat financier, en nature, de compétences, subventions publiques, prestations)
- Construire le plan d'actions annuel de prospection (cibles, priorités, objectifs, calendrier)
- Assurer une veille stratégique et identifier de nouvelles opportunités de financement
- Piloter le budget du pôle et les indicateurs de performance
- Coordonner le pôle financement intégrant les prestataires externes, stagiaires et alternant.es.

Structuration de l'offre et des besoins
- Identifier les besoins de financement des projets et du fonctionnement (en lien avec les chef-fes de projet et les équipes)
- Formaliser l'offre de partenariat (argumentaire, contreparties, niveaux d'engagement)
- Définir et structurer les indicateurs d'impact
- Rechercher les agréments nécessaires et valoriser le cadre fiscal du mécénat.

2. Prospection et fidélisation des partenaires
Prospection et développement
- Identifier et qualifier les prospects (entreprises, fondations, fonds de dotation, acteurs publics)
- Réaliser les rendez-vous de présentation et négociation
- Représenter l'association lors d'événements professionnels et réseaux.

Fidélisation et animation
- Développer et entretenir des relations durables avec les partenaires
- Animer la communauté de financeurs.

3. Pilotage administratif et reporting des financements
Montage et suivi des financements
- Coordonner et constituer les dossiers de demande de financement
- Assurer le suivi des demandes jusqu'à décision
- Superviser le processus de conventionnement.

Conformité et engagements
- Garantir la conformité juridique et fi nancière des engagements
- Veiller au respect des obligations contractuelles, contreparties et reportings
- Coordonner les parties prenantes internes et externes liées aux financements
Outils et suivi
- Mettre en place et actualiser les outils de suivi et de reporting
- Produire les reportings internes et bilans fi nanciers liés aux partenariats
- Structurer et outiller le pôle financement.

4. Animation et communication mécénat
Communication stratégique
- Valoriser la mission d'intérêt général auprès des financeurs
- Contribuer à la cohérence des messages liés au mécénat
- Coordonner la communication institutionnelle en lien avec la responsable communication.

Outils et supports
- Concevoir et actualiser les supports de fundraising
- Co-construire les bilans annuels de projets avec les chef-fes de projet et le rapport annuel d'activités
Événementiel
- Organiser des événements de valorisation des actions et des partenaires.

5. Contribution transversale et vie associative
Participation à la vie interne
- Participer aux réunions d'équipe, groupes de travail et instances associatives
- Contribuer aux ateliers d'analyse de pratiques professionnelles
- Soutenir les événements et dynamiques collectives
- Veiller au respect des règles de sécurité.

III. Responsabilités / autonomie/conditions de travail

Il/elle sera placé(e) sous la responsabilité opérationnelle du comité de direction.
- Base de travail de 35h du lundi au vendredi, modulable en fonction des rendez-vous exceptionnels.
- Télétravail partiel possible
- Matériel mis à disposition : Ordinateur, téléphone
- Secteur d'intervention ou de mobilisation : Ile-de-France et régions périphériques
- Véhicule : Priorise l'utilisation d'un véhicule de service et Permis B en cours de validité
- Documents de références : RGPD, procédure d'urgence, règlement intérieur, projet associatif
- Obligation de discrétion générale et de confidentialité absolue tant à l'égard des bénéficiaires que des salariés ou du fonctionnement de l'association.

Horaires : 35H/semaine
Travail en journée

Profil recherché :

Formations

Compétences

• Comptabilité générale - Souhaité
• Gérer la trésorerie, le recouvrement - Souhaité
• Etablir un reporting de trésorerie - Souhaité
• Etablir une trésorerie prévisionnelle - Souhaité
• Connaissance du tissu économique local - Souhaité
• Maîtrise de l?anglais - Souhaité
• Capacité à travailler en équipe et en réseau - Souhaité
• Capacités d'analyse et de synthèse - Souhaité
• Connaissances dans la conduite de projet - Souhaité
• Maîtrise des outils bureautiques - Souhaité
• Maîtrise des politiques publiques de l'emploi - Souhaité
• Formalisation d?argumentaires - Souhaité