Description du poste :

Adecco Ste-Marie recrute un profil Electromécanicien de maintenance industrielle (H/F) sur l'Est de l'île.

Vous serez en charge de la maintenance préventive et corrective des équipements de production.
Plus en détails, vous serez chargé.e de :
- Diagnostiquer et analyser les pannes et/ou anomalies ;
- Intervenir sur les pannes ;
- Intervenir sur la mise en route, l'amélioration et la fiabilité des équipements, installations et matériels ;
- Surveiller l'évolution des paramètres liés aux équipements ;
- Organiser et gérer les interventions dues à des pannes ;
- Contrôler le fonctionnement des équipements, installations et matériels de l'usine et des stations de chargement ;
- Participer au suivi des travaux de maintenance réalisés par les sous-traitants ;
- Proposer des solutions pour optimiser la sécurité et la performance des matériels ;
- Veiller à l'application et au respect des procédures d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail, au règlement intérieur et aux règles fondamentales.

Vous disposez d'une formation électromécanique ou MAI, complétée idéalement par une expérience significative d'au moins 2 ans sur un poste similaire?
Vous disposez de solides connaissances des métiers de la maintenance et de compétences à la lecture des plans, schémas et notices techniques?
Vous êtes rigoureux.euse, organisé.e et faites preuve d'initiatives?
Vous maîtrisez les outils informatiques et vous êtes capables de travailler en équipe et en autonomie?
Alors ce poste est fait pour vous !

Horaires : 35H/semaine
Travail en astreinte...


Profil recherché :

Compétences

  • Identifier les composants et les pièces défectueuses - Exigé
  • Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation - Souhaité
  • Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement - Souhaité
  • Réparer un équipement, une machine, une installation - Exigé

Qualités professionnelles


Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Rémunération Salaire selon profil et compétences