Description du poste :
L'EHPAD Résidence de la Dronne (fonction publique hospitalière), composé de 116 lits dont une unité protégée et un PASA recrute un(e) diététicien(ne) à temps partiel.
Votre rôle sera principalement :
- d'élaborer un diagnostic diététique et les modalités de la mise en ?uvre des soins diététiques, de l'éducation et de la prévention diététiques, intégrés dans un programme de soin global.
-d'adapter l'alimentation et conseiller une personne ou un groupe afin d'améliorer ou préserver la santé.
Vous devrez être en capacité de :
- Communiquer et conduire une relation dans un contexte d'intervention
- Concevoir et mettre en ?uvre un plan de soin diététique
- Conseiller le résident et son entourage dans le cadre du projet personnalisé
- Coopérer avec d'autres professionnels
- Élaborer des menus, composer des repas
- Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétence
- Évaluer la qualité de l'alimentation et de ses apports nutritionnels
Pour candidater :
CV
Lettre de motivation
Copie du diplôme
Horaires : Temps partiel - 10H30/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
Bac+2 ou équivalents - Exig?
Compétences
- Cerner les habitudes alimentaires, antécédents médicaux, traitements des personnes et déterminer leurs besoins nutritionnels - Exigé
- Concevoir un menu selon une prescription médicale - Exigé
- Evaluer les besoins nutritionnels individuels - Souhaité
- Pratiquer un suivi diététique - Exigé
- Réaliser un diagnostic ou un bilan paramédical - Souhaité
- Sensibiliser aux bonnes pratiques d'hygiène et de santé - Souhaité
- Suivre l'évolution de l'état de santé des patients - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Rémunération selon grille fonction publique hospitalière