Description du poste :
Rejoignez notre atelier Renault / Dacia de Bracieux et mettez votre savoir-faire au service de nos clients.
Acteur majeur de la distribution automobile en Région Centre, le Groupe L. Warsemann poursuit son développement et renforce ses équipes. Dans ce cadre, nous recherchons un(e) Mécanicien(ne) Automobile - Service Rapide pour notre concession de Bracieux.
Vous intégrerez une équipe dynamique et passionnée, où la qualité du travail et la satisfaction client sont au c?ur de nos priorités.
Vos missions
Rattaché(e) au Responsable Atelier, vous intervenez sur les opérations d'entretien et de maintenance des véhicules.
À ce titre vous,
- Réalisez les opérations d'entretien courant et périodique des véhicules (vidanges, filtres, pneumatiques, freinage.) dans le respect de l'ordre de réparation ;
- Effectuez les contrôles complémentaires avant restitution au client ;
- Veillez à la qualité des interventions réalisées et au respect des standards constructeur.
Votre profil
- Vous êtes diplômé(e) d'un CAP minimum en mécanique automobile
- Vous êtes rigoureux(se), autonome et organisé(e)
- Vous appréciez le travail en équipe
- Votre réactivité et votre implication vous permettent de garantir un travail de qualité et la satisfaction client.
Pourquoi rejoindre le Groupe L. Warsemann ?
- Intégrer un groupe automobile reconnu dans la région
- Un environnement de travail dynamique au sein d'une équipe passionnée
- Des équipements et outils adaptés aux technologies automobiles actuelles
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
CAP, BEP et équivalents - Exig?
Compétences
- Procédures d'entretien de véhicules - Exigé
- Techniques de réparation rapide - Exigé
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Selon profil et compétences