Description du poste :
Chez FIDELEM, nous n'avons qu'un seul cap : l'innovation, la qualité et le développement constant de nos équipes ! Nous grandissons, nous recrutons et avons encore de belles ambitions pour l'avenir.
Nous savons que pour atteindre nos objectifs, rien n'est possible sans une équipe solide et engagée. Parce que l'Homme est au c?ur de nos réussites, nous recherchons aujourd'hui un(e) Conducteur(trice) d'équipement industriel sur plaqueuse de chant pour nous accompagner dans notre développement.
Vous serez en charge des opérations de fabrication des plans de travail sur mesure sur une plaqueuse de chant et de veiller à la qualité du produit conformément aux consignes et aux normes définies par le processus de fabrication.
Ce que nous vous proposons :
- Un CDI temps plein avec travail posté et modulé dans notre usine située à Bozouls (12)
- De nombreux avantages : Prime panier, Prime de poste, Prime de participation, prime d'ancienneté, prime de régularité, Mutuelle, CSE, action logement
un salaire selon votre profil et votre expérience entre 25 000? et 28 000? brut / an
- prise de poste dès que possible
Ce que nous recherchons :
Une personne motivée, rigoureuse et prête à contribuer à la fabrication de produits sur-mesure dans un environnement moderne et dynamique.
Débutant(e) accepté(e) - Une formation complète par tutorat est prévue. formation ou expérience (stages, alternance, contrat antérieurs) dans le domaine serait un plus : usinage, travail du bois, travail manuel.
Horaires : 36H/semaine
Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)...
Profil recherché :
Compétences
- Règles de sécurité - Exigé
- Démarrer ou arrêter une machine, une ligne - Exigé
- Vérifier les éléments de sécurité sur les équipements de production (machine-outil, ligne de montage, etc.) - Exigé
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Annuel de 25000.0 Euros à 28000.0 Euros
Autres informations :
Ce poste peut être pourvu par une personne handicapée