Description du poste :

Raison d'être :
L'outilleur garantit la conformité technique et la performance des outils de découpe. Dans une démarche de qualité et de respect du matériel, il assure le maintien opérationnel des outillages afin de répondre aux exigences du planning de production et d'éviter toute rupture de flux.

Missions et Responsabilités :
- Maintenance & Opérations :
o Assurer le bon fonctionnement des outils de production.
o Réaliser la maintenance préventive systématique.
o Proposer et effectuer les remises en état nécessaires (réparations, révisions).
- Amélioration Continue :
o Apporter des modifications techniques pour optimiser le fonctionnement des outils
o Veiller à l'efficacité constante des systèmes de sécurité sur les outillages
- Suivi & Logistique :
o Assurer l'approvisionnement de pièces de rechange
o Renseigner rigoureusement la fiche de vie des outils
Compétences Requises
- Usinage de précision : lecture de plans mécaniques et des techniques d'usinage conventionnel (tournage, fraisage, rectification plane).
- Ajustage et Montage : Capacité à ajuster des pièces et à assembler des ensembles mécaniques complexes.
- Diagnostic : Aptitude à identifier l'origine d'un défaut sur une pièce produite (bavures, déformations) et à diagnostiquer l'usure de l'outil.
- Métrologie : Utilisation experte des instruments de mesure (pied à coulisse, micromètre, comparateur) pour l'autocontrôle.
- Maintenance : Connaissance des mécanismes de découpage, d'emboutissage et des traitements thermiques des aciers.

Horaires : 35H/semaine
Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)

Profil recherché :

Compétences

Qualités professionnelles


Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération Mensuel de 2000.0 Euros à 2300.0 Euros sur 12 mois 13ème mois + Prime Equipe + Prime d'assiduité

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