Description du poste :

VOTRE MISSION
Sous la responsabilité de la directrice, vous assurez la mise en ?uvre opérationnelle du projet Espace de Vie Sociale et contribuez au développement des actions d'animation locale de la structure.
Vous participez à la conception et à l'animation des activités, favorisez la participation des habitants et développez les partenariats locaux.
Vous contribuez ainsi à faire de la ferme un lieu de rencontre, de partage, de découverte et de convivialité ouvert à tous.
1. ANIMATION ET ACCUEIL DES PUBLICS - 50 %
Concevoir et mettre en ?uvre des animations favorisant la rencontre, la découverte et le lien social.
- Co-construire et mettre en ?uvre des programmes d'animations à destination des familles et des habitants.
- Organiser et animer des ateliers, événements, temps conviviaux et activités intergénérationnelles.
- Développer des actions favorisant la parentalité, les échanges et les solidarités.
- Assurer l'animation des activités familles sur le site de la ferme.
- Participer à l'accueil du grand public et veiller à la qualité de l'accueil proposé.
- Concevoir et réaliser des supports et outils pédagogiques adaptés aux publics.
- Proposer de nouvelles activités en fonction des besoins et des attentes des habitants.
2. COORDINATION ET DÉVELOPPEMENT LOCAL - 30 %
Favoriser les dynamiques collectives, la participation des habitants et le développement des partenariats.
- Développer et animer les partenariats avec les acteurs locaux, associatifs et institutionnels.
- Mobiliser et accompagner les habitants dans la construction et la réalisation d'actions collectives.
- Favoriser l'implication des bénévoles et la participation citoyenne.
- Développer des initiatives favorisant le lien social, les solidarités locales et la lutte contre l'isolement.
- Contribuer au développement des actions autour de la parentalité et de l'intergénérationnel.
- Organiser et animer des réunions, groupes de travail et temps d'échange.
- Assurer le suivi et l'évaluation des actions menées.
- Participer à la valorisation et à la communication des projets.
3. GESTION ET ORGANISATION - 20 %
Assurer le suivi organisationnel et matériel des actions et contribuer au bon fonctionnement quotidien des activités.
- Élaborer et suivre les plannings des animations et des interventions.
- Participer à la construction et au suivi des budgets dédiés aux projets.
- Assurer le suivi administratif des actions et contribuer à la recherche de financements.
- Anticiper les besoins matériels, techniques et pédagogiques nécessaires aux activités.
- Veiller à la disponibilité et au bon état des ressources matérielles et pédagogiques.
- Identifier les besoins de maintenance et organiser leur prise en charge en lien avec la direction.
- Contribuer à la bonne organisation de la vie quotidienne du lieu.

Horaires : 35H/semaine
Travail en journée...

Profil recherché :

Formations


Bac+2 ou équivalents - Souhait?

Compétences

  • Développement économique - Souhaité
  • Economie du développement durable - Souhaité
  • Economie sociale - Souhaité
  • Collaborer avec des partenaires institutionnels - Souhaité
  • Définir ou promouvoir une stratégie de développement local - Souhaité
  • Elaborer une stratégie de développement d'activité - Souhaité
  • Concevoir et gérer un projet - Souhaité
  • Conduire un projet de développement - Souhaité
  • Coordonner des projets de développement économique - Souhaité
  • Défendre un projet devant un comité de pilotage, des collaborateurs ou des partenaires - Souhaité
  • Développer des partenariats avec des acteurs locaux - Souhaité
  • Développer et animer un réseau de partenaires et de prestataires - Souhaité
  • Elaborer, suivre et piloter un budget - Souhaité
  • Evaluer un projet - Souhaité
  • Mettre en ?uvre des dispositifs éducatifs en impliquant les apprenants dans des démarches participatives et collaboratives - Souhaité
  • Mobiliser et fédérer les acteurs locaux autour de projets communs - Souhaité
  • Monter et décisionner un dossier de financement - Souhaité
  • Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier - Souhaité
  • Préparer les dossiers de financement - Souhaité
  • Réaliser un diagnostic territorial - Souhaité
  • Rechercher des financements, des investisseurs - Souhaité
  • Rédiger, lancer et gérer un appel à projets - Souhaité
  • Représenter sa structure ou son service lors d'un événement ou auprès d'instances de décision - Souhaité
  • Sensibiliser à l'environnement et promouvoir le développement durable - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ?).
Rémunération Mensuel de 2049.0 Euros à 2500.0 Euros