Description du poste :
L'Association "Le Clos du Nid" de Lozère recrute pour le Maison d'Accueil Spécialisée d'Entraygues
Une Secrétaire RH (h/f)
CDD - 12 mois
CCN 66
L'établissement accueille 60 résidents âgés de 20 à 70 ans, présentant un retard moyen à sévère, associé à des pathologies psychiatriques de type TSA, autisme, psychoses qui engendrent des troubles du comportement et de la communication.
Missions principales :
Rattaché(e) à la direction, vous assurez la gestion administrative des ressources humaines :
- Gestion des dossiers du personnel (contrats, avenants, suivi administratif)
- Préparation et suivi des éléments de paie
- Gestion des absences, congés et arrêts maladie
- Participation au recrutement (diffusion d'annonces, tri des candidatures, organisation des entretiens)
- Suivi et organisations des formations
- Organisation des réunions (convocations, ordres du jour)
- Interface entre la direction et les salariés
- Assurer l'accueil physique des visiteurs (familles, candidats, intervenants extérieurs.)
- Tâches courantes de secrétariat (courrier, classement, archivage.)
Profil :
- Formation en ressources humaines ou secrétariat (Bac +2 souhaité)
- Expérience en RH, idéalement dans le secteur médico-social
- Maîtrise des outils bureautiques
- Sens de l'organisation, rigueur et discrétion
- Bon relationnel et esprit d'équipe
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
Bac+2 ou équivalents - Exig?
Compétences
- Législation sociale - Souhaité
- Concevoir des supports de suivi et de gestion - Souhaité
- Réaliser des déclarations réglementaires - Souhaité
Rémunération Selon expérience et CCN 66
Description du poste :
L'Association "Le Clos du Nid" de Lozère recrute pour le Maison d'Accueil Spécialisée d'Entraygues
Une Secrétaire RH (h/f)
CDD - 12 mois
CCN 66
L'établissement accueille 60 résidents âgés de 20 à 70 ans, présentant un retard moyen à sévère, associé à des pathologies psychiatriques de type TSA, autisme, psychoses qui engendrent des troubles du comportement et de la communication.
Missions principales :
Rattaché(e) à la direction, vous assurez la gestion administrative des ressources humaines :
- Gestion des dossiers du personnel (contrats, avenants, suivi administratif)
- Préparation et suivi des éléments de paie
- Gestion des absences, congés et arrêts maladie
- Participation au recrutement (diffusion d'annonces, tri des candidatures, organisation des entretiens)
- Suivi et organisations des formations
- Organisation des réunions (convocations, ordres du jour)
- Interface entre la direction et les salariés
- Assurer l'accueil physique des visiteurs (familles, candidats, intervenants extérieurs.)
- Tâches courantes de secrétariat (courrier, classement, archivage.)
Profil :
- Formation en ressources humaines ou secrétariat (Bac +2 souhaité)
- Expérience en RH, idéalement dans le secteur médico-social
- Maîtrise des outils bureautiques
- Sens de l'organisation, rigueur et discrétion
- Bon relationnel et esprit d'équipe
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
Bac+2 ou équivalents - Exig?
Compétences
- Législation sociale - Souhaité
- Concevoir des supports de suivi et de gestion - Souhaité
- Réaliser des déclarations réglementaires - Souhaité
Rémunération Selon expérience et CCN 66