Description du poste :
Conseiller emploi formation (CEF)
- Accueillir, informer, conseiller et accompagner des jeunes de 16 à 25 ans dans le cadre de l'accompagnement global.
- Conduire des entretiens individuels
- Mener des ateliers collectifs (TRE, CV, ROAD, recherche de stage.)
- Proposer les aptitudes et compétences des jeunes afin d'accélérer les parcours et les entrées en contrat de travail.
- Assurer un suivi administratif et la saisie I-Milo
- Réaliser des bilans en entreprise « maintien à l'emploi »
Conseiller aller-vers (1 journée en binôme) :
- Repérer les jeunes et/ou les tiers de ces jeunes par des interventions d'aller vers
- Mobiliser, développer ou consolider les relations partenariales et participer aux actions de proximité avec les partenaires locaux
- Contribuer à la conception, à l'organisation, à l'animation et au déploiement des actions collectives pour répondre aux besoins et demandes des jeunes
- Accompagner les publics pour les inscrire dans les dispositifs de droit commun, contribuer à leur mobilisation dans la mise en ?uvre des actions individuelles relevant des dispositifs légaux,
- Assurer le suivi de son activité et en rendre compte
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Accueillir, orienter, renseigner un public - Souhaité
- Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne - Souhaité
- Accompagner des personnes dans leur parcours d'insertion professionnelle - Souhaité
- Accompagner et développer l'autonomie dans l'usage des outils numériques et des services digitaux - Souhaité
- Animer un atelier à thème - Souhaité
- Collecter et analyser des informations sur les partenaires - Souhaité
- Concevoir et mettre en place un entretien individuel ou collectif - Souhaité
- Mettre à jour un dossier, une base de données - Souhaité
- Mobiliser, initialiser les aides et mesures pour l'emploi en fonction des besoins de la personne - Souhaité
- Travailler en groupe, en réseau - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Rémunération Mensuel de 2000.0 Euros à 2180.0 Euros sur 12.0 mois