Description du poste :
Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle, vous
- êtes chargé du suivi socio-professionnel des salariés des chantiers d'insertion, en collaboration avec les encadrants techniques d'insertion
- assurez les recrutements de ces personnes en CDDI
- détectez, évaluez les problématiques et les atouts des salariés, afin de mettre en place des parcours d'insertion personnalisés.
- préparez leur sortie du dispositif d'insertion (emploi, formation )
- animez des actions collectives (TRE, visites d'entreprises, )
- animez un réseau avec de nombreux partenaires (sociaux et professionnels)
- rendez compte de votre activité au travers des différents documents administratifs et de bilans demandés, sous couvert du responsable du service.
Compétences requises:
- Sens de l'écoute et du dialogue
- Une bonne compréhension des comportements individuels et collectifs
- Titre professionnel de CIP souhaité ainsi qu'un an d'expérience
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
Bac+2 ou équivalents - Souhait?
Compétences
- Accueillir, orienter, renseigner un public - Souhaité
- Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne - Souhaité
- Prospecter des employeurs - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Rémunération selon expérience et compétence