Description du poste :
Description du poste :
Qui sommes-nous ?
Le groupe EYSIO est un acteur dynamique dans les domaines de la santé, du sport et des services. Il regroupe aujourd'hui 11 sociétés, compte 120 salariés et évolue dans un environnement riche avec 8 conventions collectives différentes.
En pleine croissance, nous recherchons un(e) stagiaire pour renforcer notre équipe administrative et participer activement à la structuration de nos process internes.
Missions :
Encadré(e) par l'équipe administrative et financière, vous interviendrez sur :
Saisie et suivi comptable :
Réaliser la saisie comptable quotidienne sur notre outil Pennylane (factures fournisseurs, clients, notes de frais)
Assurer l'enregistrement et la ventilation des écritures comptables
Gestion des flux bancaires :
Intégrer et contrôler les flux bancaires dans les outils comptables
Effectuer les rapprochements bancaires
Vérifier la cohérence entre les opérations et les pièces justificatives
Organisation & fiabilité des données :
Classer et structurer les pièces comptables (numérisation, archivage)
Participer à l'amélioration de la traçabilité des opérations financières
Contribuer à la fiabilisation des données comptables
Participation à la gestion financière :
Aider au suivi de tableaux de bord simples
Contribuer à l'amélioration des process comptables internes
Profil recherché
Formation :
BTS Comptabilité et Gestion (CG)
BUT / DUT GEA (option gestion comptable et financière)
Type d'emploi : Stage
Durée du contrat : 2 mois
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
Bac+2 ou équivalents - Exig?
Compétences
- Classer des documents - Exigé
- Réaliser des opérations comptables - Exigé
Qualités professionnelles
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération STAGE NON REMUNERE