Description du poste :

Le C.M.P.P. , CAMSP, propose des bilans, des diagnostics et des traitements aux jeunes âgés de 0 à 20 ans, présentant des troubles du neuro-développement et/ou des troubles psycho-affectifs, réactionnels,, psychomoteurs, orthophoniques, des difficultés d'apprentissage ou de comportement.

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous devrez :

réaliser les premiers entretiens avec les enfants et la famille
assurer la passation de tests (psychométrique et de personnalité)
rédiger des bilans et des comptes rendus de prise en charge
prendre en charge des enfants de 0 à 20 ans en individuel ou collectif.
participer aux réunions hebdomadaires de synthèses et aux réunions institutionnelles.

Compétences et formations :
Titulaire d'un master 2 de Psychologie avec spécialité en psychologie clinique et psychopathologie de l'enfant et de l'adolescent, et expérience/formations/DU en matière de troubles des apprentissages et du neuro-développement, psychologie cognitiviste, thérapie d'échange et de développement.
Ouverture aux thérapies brèves ;
Pratiques des outils d'évaluations cognitives et fonctionnelles ;
Intérêt pour le travail pluridisciplinaire ;
Connaissance du dispositif CMPP appréciée ;
Permis de conduire B

Rémunération selon la classification collective du 15 mars 1966
Reprise ancienneté
18 jours de congés trimestriaux supplémentaires
Travail du lundi au vendredi

Horaires : 35H/semaine
Travail en journée

Profil recherché :

Formations


Bac+5 et plus ou équivalents - Exig?

Compétences

  • Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille - Souhaité
  • Appliquer un cadre juridique ou réglementaire - Souhaité
  • Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical - Souhaité
  • Réaliser un accompagnement psychologique - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération CCN 66