Description du poste :
La commune de Bourgbarré recrute un/une agent d'entretien (H/F) à temps non complet pour l'année scolaire 2026-2027 .
Temps de travail de 11h non annualisé en période scolaire (mercredis non travaillés) : 12h15-15h les lundis, mardis, jeudis et vendredis
Le contrat sera annualisé en fonction de la date d'embauche.
Missions
Sous la responsabilité de la responsable du service entretien, vous assurez les missions suivantes :
*Mission de service et de plonge au restaurant scolaire
*Mission de nettoyage et d'entretien au restaurant scolaire
- nettoyage des locaux : choix du dosage des produits en fonction des surfaces à traiter, respecter les consignes d'utilisation des produits.,
- tri et évacuation des déchets courants : changer les sacs poubelles, sacs aspirateurs, tri sélectif des déchets.,
- entretien courant et rangement du matériel utilisé,
Profil recherché :
Qualités techniques et opérationnelles
- Maîtrise des techniques de nettoyage,
- Connaissance des spécificités des produits
- Maîtrise de l'utilisation du matériel (aspirateur, autolaveuse, chariot d'entretien, balais ergonomiques, ..)
- Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité
Qualités professionnelles
- Qualités de discrétion et de rigueur
- Sens de l'organisation
- Autonomie dans l'exercice de ses missions
- Sens du travail d'équipe et d'initiative,
Salaire et avantages :
Prime IFSE à partir d'1 an d'ancienneté
Forfait mobilités durables
COS Breizh (chèques vacances, réductions billetterie, ..)
Complémentaire santé et prévoyance avec participation employeur si souhaitées
Horaires : Temps partiel - 10H/semaine
Travail en journée...
Profil recherché :
Compétences
- Constater une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires) - Souhaité
- Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails de portes ou de fenêtres - Souhaité
- Contrôler la qualité des installations électriques - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Horaire de 12.31 Euros