Description du poste :
Reconnue pour sa qualité de vie, sa richesse associative et pleinement inscrite dans le développement de Rennes Métropole et connaissant une forte dynamique démographique (environ 4 900 habitants), la Ville de Bourgbarré, située à 15 km au sud de Rennes recrute un(e) animateur/trice enfance (H/F) dans le cadre d'un remplacement d'arrêt maladie (du 2 mars au 7 mai pour le moment) à hauteur de 19,16h par semaine.
L'agent(e) interviendra sur le temps méridien d'accueil des enfants, 2 soirs en périscolaire (lundi/mardi), le mercredi après-midi au centre de loisirs et assiste à une réunion hebdomadaire.
Il pourra être proposé de compléter par des interventions à l'accueil de loisirs au cours des vacances scolaires et en remplacements sur les temps d'accueil du matin, soir ou mercredi selon les disponibilités de la personne recrutée.
Rémunération base SMIC, adhésion au COS breizh (chèques vacances, CESU, prestations enfants, réduction billetterie, ..), prime IFSE à partir d'1 an d'ancienneté, forfait mobilités durables, participation employeur à la prévoyance, participation à la mutuelle santé (à partir du 1er janvier 2026)
Missions :
Au sein du pôle petite enfance, éducation, jeunesse, l'animateur(trice) accueille un groupe d'enfants. Il ou elle propose et met en ?uvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif du service et applique les règles de sécurité dans les activités.
Profil demandé :
- Diplôme en animation/enfance souhaitée (BAFA, )
- Connaissance de l'environnement de la collectivité
- Expérience dans le domaine de l'enfance-jeunesse souhaitée notamment avec les 3-11 ans
- Qualités relationnelles et sens du travail en équipe,
- Autonome, rigueur, ponctualité, sens du service public, sens des responsabilités
Horaires : Temps partiel - 19H16/semaine
Travail en horaires fractionnés
Profil recherché :
Compétences
- Veiller au respect des consignes de jeux et règles - Exigé
- Préparer l'espace d'animation - Exigé
- Repérer les difficultés ou problèmes d'un enfant - Exigé
- Surveiller le déroulement de l'activité - Exigé
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ?).
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Rémunération SMIC