Description du poste :
CDD 6 mois renouvelable selon le profil
Permis B obligatoire
Salaire en fonction de l'ancienneté et de la grille indiciaire de la fonction publique hospitalière
Répondre aux besoins de maintenance préventive et curative pour assurer le bon fonctionnement des installations afin de maintenir ou améliorer les conditions de travail des professionnels ainsi que la qualité de la prise en charge, de façon directe ou indirecte des patients.
LES PRINCIPALES ACTIVITES
- Maintenance préventive et curative de 1° niveau des matériels et équipements sanitaire, électrique, mécanique, ébénisterie, menuiserie intérieure et extérieure, petite maçonnerie, etc.
- Dans ses domaines d'activités, suivi de la réalisation de la maintenance préventive et curative et des travaux réalisées par des sociétés extérieures.
- Mise en jeu d'éléments menuisés
- Pose de cloisons, de revêtements de sol, de protections murales
- Réalisation de travaux d'apprêt (nettoiement, égrenage, ponçage)
- Réalisation de petit travaux de maçonnerie (dalle béton, escaliers, ferraillage, ...)
- Réalisation de petite installation dans les différents domaines d'activités du second ?uvre, électrique, sanitaire, maçonnerie, cloisonnement..
LES ACTIVITES SECONDAIRES
A l'absence du magasinier livreur, assurer les missions de ce poste
LES RESPONSABILITÉS DU POSTE
(cf. réglementation)
Conduire des installations, des équipements relatifs au domaine de compétence, en optimiser le fonctionnement
Dessiner un plan ou un croquis technique relatif à son domaine de compétence
Évaluer la qualité de l'eau
Évaluer, choisir, utiliser les produits et/ou matériaux nécessaire à la pratique de son métier
Former et conseiller les utilisateurs dans son domaine de compétence
Identifier et diagnostiquer un dysfonctionnement, une panne, le défaut d'un matériel, d'un équipement, une anomalie d'un système, spécifique à son domaine d'activité
Lire et interpréter des plans techniques, des croquis relatifs à son domaine de compétence
Maintenir et dépanner un matériel, un équipement, une installation et/ou un système relatif à son métier
Utiliser des matériels, des outils de dépannage, de réparation ou de maintenance, relatifs à son métier
LES PRE-REQUIS (conditions d'accès au poste)
- Calcul, géométrie : Connaissances générales
- Dessin en bâtiment : Connaissances générales
- Électricité générale : Connaissances opérationnelles
- Gestes et postures- manutention : Connaissances générales
- Hygiène et sécurité : Connaissances générales
- Maçonnerie, plâtrerie, céramique : Connaissances opérationnelles
- Normes, règlements techniques et de sécurité : Connaissances générales
- Soudage : Connaissances opérationnelles
- Mécanique générale : Connaissances générales
- Plomberie zinguerie : Connaissances opérationnelles
- Serrurerie : Connaissances opérationnelles
LES CONTRAINTES LIEES AU POSTE
Temps de travail : Temps plein
Jours et horaires de travail du lundi au vendredi sur les 2 sites BSA et/ou Viviers
Astreintes : possibilité de réaliser des astreintes techniques du vendredi 18h00 au lundi 8h00 et jours fériés
Horaires :
L M M J V
8h-15h30 8h-15h30 8h-15h30 8h-15h30 8h-15h30
9h-16h30 9h-16h30 9h-16h30 9h-16h30 9h-16h30
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Contrôler la qualité des installations électriques - Souhaité
- Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires) - Souhaité
- Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ... - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération En fonction de l'ancienneté et de la grille des salaires FPH