Description du poste :
La SEB, Centre Equestre de structure associative située à Bourg-en-Bresse 01, recherche un(e) secrétaire comptable en CDI, pour remplacer à terme le 01/09/2027 la secrétaire comptable actuelle, qui prend un congé progressif d'activité à partir du 01/06/2026. Mi-temps en présentiel les après midi du mardi au vendredi, évolutif à 75% à l'été 2027. Pas de télétravail.
ll / elle devra pour la partie comptabilité :
- Faire la facturation, saisie et lettrage des factures,
- Enregistrer les opérations comptables, saisie banque, rapprochement bancaire, suivi trésorerie,
- Effectuer la TVA mensuelle,
- Gérer les demandes et suivis des dossiers / subventions / conventions...
Pour la partie accueil :
- Assurer l'accueil des clients physique et téléphonique et les renseigner.
- Gérer les inscriptions.
Compétences :
- Savoir utiliser les outils informatiques, notamment comptable / facturation
- Être dynamique et organisé(e) pour un travail en autonomie.
Logiciels utilisés :
- Facturation : CELERIS
- Comptable : CIEL
Formation requise : niveau 4 minimum (bac pro comptabilité)
Rémunération : coefficient 150 de la Convention Collective des Centres Equestres.
Travail en lien avec l'équipe enseignante, le Comité Directeur et le cabinet comptable pour le bilan.
Horaires : Temps partiel - 17H30/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
CAP, BEP et équivalents - Exig?
Compétences
- Classer des documents - Exigé
- Réaliser des opérations comptables - Exigé
Qualités professionnelles
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Horaire de 15.87 Euros sur 12.0 mois
Description du poste :
La SEB, Centre Equestre de structure associative située à Bourg-en-Bresse 01, recherche un(e) secrétaire comptable en CDI, pour remplacer à terme le 01/09/2027 la secrétaire comptable actuelle, qui prend un congé progressif d'activité à partir du 01/06/2026. Mi-temps en présentiel les après midi du mardi au vendredi, évolutif à 75% à l'été 2027. Pas de télétravail.
ll / elle devra pour la partie comptabilité :
- Faire la facturation, saisie et lettrage des factures,
- Enregistrer les opérations comptables, saisie banque, rapprochement bancaire, suivi trésorerie,
- Effectuer la TVA mensuelle,
- Gérer les demandes et suivis des dossiers / subventions / conventions...
Pour la partie accueil :
- Assurer l'accueil des clients physique et téléphonique et les renseigner.
- Gérer les inscriptions.
Compétences :
- Savoir utiliser les outils informatiques, notamment comptable / facturation
- Être dynamique et organisé(e) pour un travail en autonomie.
Logiciels utilisés :
- Facturation : CELERIS
- Comptable : CIEL
Formation requise : niveau 4 minimum (bac pro comptabilité)
Rémunération : coefficient 150 de la Convention Collective des Centres Equestres.
Travail en lien avec l'équipe enseignante, le Comité Directeur et le cabinet comptable pour le bilan.
Horaires : Temps partiel - 17H30/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
CAP, BEP et équivalents - Exig?
Compétences
- Classer des documents - Exigé
- Réaliser des opérations comptables - Exigé
Qualités professionnelles
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Horaire de 15.87 Euros sur 12.0 mois