Description du poste :
Vos missions :
- Coordonner et gérer le service technique (2 agents)
- Gérer les plannings et l'organisation du temps de travail (annualisation)
- Superviser les besoins et les achats du service technique
- Garantir l'application de la règlementation des Etablissements Recevant du Public (ERP) et la sécurité des bâtiments et des personnels
- Participer à l'entretien global des locaux
- Suivre les travaux et réparations (de la demande de devis à la réalisation)
- Accompagner et soutenir les professionnels dans leurs missions respectives
- Organiser avec le service les évènements institutionnels
- Favoriser l'implication du personnel autour des missions de l'établissement et de l'accompagnement d'enfant en situation de handicap.
Vos qualités : responsable, bienveillant et solidaire.
Vos compétences :
- Disposition pour soutenir les démarches d'amélioration et d'évolution du service.
- Connaissances techniques (électricité, plomberie, chauffage.)
- Connaissance de la règlementation des ERP
- Capacité managériale (anticipation, organisation)
- Maitrise informatique (Octime, Excel)
Votre profil :
- Titulaire d'un Bac + 2 (niveau BTS)
- Permis B
Horaires : Temps partiel - 14H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
Bac+2 ou équivalents - Exig?
Compétences
- Procédures d'urgence et d'évacuation - Exigé
- Analyser et prévenir les risques - Souhaité
- Coordonner des interventions de sécurité - Exigé
- Traiter les demandes de support technique - Exigé
- Animer, coordonner une équipe - Exigé
- Appliquer un schéma d'organisation de la sécurité en cas d'incendie ou en situation de crise - Souhaité
- Elaborer des processus et des modes opératoires techniques - Souhaité
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures - Exigé
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Rémunération Mensuel de 2910.0 Euros à 3280.0 Euros sur 12.0 mois Selon CC66, diplôme et ancienneté