Description du poste :
Vous intégrerez une équipe d'une vingtaine de collaborateurs au service de la transition agricole et forestière.
Les missions comprennent une partie "terrain" en forêt et sont évolutives en fonction des besoins du service et des projets des territoires des entreprises et collectivités.
Vos missions principales :
- Vous intégrerez une équipe de collaborateurs au sein du service Agriculture et Forêt de la DDT de l'AIN.
- Vous participerez à la mise en ?uvre des politiques publiques en faveur de la transition agricole et forestière.
- En renfort de l'équipe, vous participerez notamment à l'instruction des demandes relatives aux autorisations d'exploiter et à l'analyse des dossiers d'aménagement du territoire au regard des enjeux agricoles et forestiers.
Les missions sont évolutives en fonction des besoins du service et des projets des territoires des entreprises et collectivités.
Profil recherché:
- Jeune ingénieur(e) avec un niveau BAC+2 minimum ou titulaire d'un MASTER, dans les domaines de l'agriculture, environnement, forêt, aménagement et développement du territoire, urbanisme,...
- Dynamique, rigoureux et aptitude au travail d'équipe.
- Intérêts prononcés pour découvrir et participer à la mise en ?uvre de dispositifs en appui de l'économie agricole et forestière d'un département
Conditions du poste:
- Contrat susceptible d'être prolongé
- Possibilité d'évolution
- Télétravail possible
- Garanti une bonne expérience professionnelle au sein d'une équipe dynamique
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
Bac+2 ou équivalents - Souhait?
Compétences
- Collaborer avec des partenaires institutionnels - Souhaité
- Définir ou promouvoir une stratégie de développement local - Souhaité
- Elaborer une stratégie de développement d'activité - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mensuel de 2300.0 Euros sur 12 mois
Description du poste :
Vous intégrerez une équipe d'une vingtaine de collaborateurs au service de la transition agricole et forestière.
Les missions comprennent une partie "terrain" en forêt et sont évolutives en fonction des besoins du service et des projets des territoires des entreprises et collectivités.
Vos missions principales :
- Vous intégrerez une équipe de collaborateurs au sein du service Agriculture et Forêt de la DDT de l'AIN.
- Vous participerez à la mise en ?uvre des politiques publiques en faveur de la transition agricole et forestière.
- En renfort de l'équipe, vous participerez notamment à l'instruction des demandes relatives aux autorisations d'exploiter et à l'analyse des dossiers d'aménagement du territoire au regard des enjeux agricoles et forestiers.
Les missions sont évolutives en fonction des besoins du service et des projets des territoires des entreprises et collectivités.
Profil recherché:
- Jeune ingénieur(e) avec un niveau BAC+2 minimum ou titulaire d'un MASTER, dans les domaines de l'agriculture, environnement, forêt, aménagement et développement du territoire, urbanisme,...
- Dynamique, rigoureux et aptitude au travail d'équipe.
- Intérêts prononcés pour découvrir et participer à la mise en ?uvre de dispositifs en appui de l'économie agricole et forestière d'un département
Conditions du poste:
- Contrat susceptible d'être prolongé
- Possibilité d'évolution
- Télétravail possible
- Garanti une bonne expérience professionnelle au sein d'une équipe dynamique
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
Bac+2 ou équivalents - Souhait?
Compétences
- Collaborer avec des partenaires institutionnels - Souhaité
- Définir ou promouvoir une stratégie de développement local - Souhaité
- Elaborer une stratégie de développement d'activité - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mensuel de 2300.0 Euros sur 12 mois