Description du poste :
Martin Plastiques Innovation est une PME spécialisée dans la production de pièces d'aspect et de pièces techniques par injection plastique.
Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons un/une technicien(ne) régleur(se) en injection plastique pour notre site de Bourg-Argental dans la Loire (42).
Le technicien régleur assume le démarrage et le suivi des productions de pièces plastiques en optimisant les réglages, ceci à l'aide d'un planning d'ordonnancement.
Son rôle :
- Montage/démontage de moules sur presses à injection plastiques à l'aide d'un pont roulant
- Vérifier les sécurités sur les presses/ vérifier les différents branchements
- Assurer le réglage et la mise en productivité des presses en conformité avec les procédures/gammes/fiches d'instructions
- Réaliser et faire réaliser l'autocontrole, le suivi qualité (garant des pièces produites)
- Connaissance des robots de démoulage (à MPI robots SEPRO)
- Transmettre les consignes nécessaires et utiles au changement d'équipe
Presses utilisées à MPI : KM et JSW
Profil :
Connaissances de l'injection plastique, des matières plastiques (transformation, étuvage).
Formation bac pro plastiques et/ou bts europlastic et composite ou équivalent souhaitée
ou Expérience significative en environnement industriel sur un poste similaire.
Rémunération entre 25k? et 29k? bruts annuels, à négocier en fonction de votre profil et expérience
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Prise de poste : dès que possible
Avantages : Épargne salariale, RTT, prime d'assiduité, 13eme mois
Horaires : Travail posté en 2*8 (matin et après-midi)
Horaires : 35H/semaine
Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
Profil recherché :
Formations
Bac+2 ou équivalents - Souhait?
Compétences
- Monter, démonter les pièces, outillages de machines - Souhaité
- Procéder à des tests, expérimentations - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Annuel de 25000.0 Euros à 29000.0 Euros sur 12 mois 13ème mois, prime d'assiduité