Description du poste :
Entreprise Adaptée : Offre à destination des personnes bénéficiaires de la RQTH (Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé)
Rattaché au responsable d'affaire et basé sur le site de l'un de nos clients, vous aurez en charge les missions suivantes en lien avec la maintenance des bâtiments de niveau 1 à 2 :
- Electricité : relamping, petits travaux d'ordre électrique (changer une prise / interrupteur)
- Plomberie : Changement d'une chasse d'eau, changement d'un abattant de WC, débouchage des canalisations, réparation de la robinetterie
- CVC : nettoyage et changement des filtres de climatisation
- Serrurerie : poignée à resserrer, serrure à réparer
- Second ?uvre : petits travaux de retouche de peinture, recoller une plinthe, recoller une dalle de moquette, petits travaux de maçonnerie et de carrelage.
- Equipement à accrocher : tableau blanc
- Divers : ronde des bâtiments pour relever d'éventuelles interventions, vérification et remise en état des salles de réunion, réparation de mobilier
- Informatique : Vérification des branchements, remplacement d'un câble défectueux
- Manutention
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Contrôler la qualité des installations électriques - Souhaité
- Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires) - Souhaité
- Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude - Souhaité
- Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ... - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Rémunération Mensuel de 2000.0 Euros à 2250.0 Euros sur 12.0 mois
Autres informations :
Ce poste peut être pourvu par une personne handicapée
Description du poste :
Entreprise Adaptée : Offre à destination des personnes bénéficiaires de la RQTH (Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé)
Rattaché au responsable d'affaire et basé sur le site de l'un de nos clients, vous aurez en charge les missions suivantes en lien avec la maintenance des bâtiments de niveau 1 à 2 :
- Electricité : relamping, petits travaux d'ordre électrique (changer une prise / interrupteur)
- Plomberie : Changement d'une chasse d'eau, changement d'un abattant de WC, débouchage des canalisations, réparation de la robinetterie
- CVC : nettoyage et changement des filtres de climatisation
- Serrurerie : poignée à resserrer, serrure à réparer
- Second ?uvre : petits travaux de retouche de peinture, recoller une plinthe, recoller une dalle de moquette, petits travaux de maçonnerie et de carrelage.
- Equipement à accrocher : tableau blanc
- Divers : ronde des bâtiments pour relever d'éventuelles interventions, vérification et remise en état des salles de réunion, réparation de mobilier
- Informatique : Vérification des branchements, remplacement d'un câble défectueux
- Manutention
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Contrôler la qualité des installations électriques - Souhaité
- Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires) - Souhaité
- Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude - Souhaité
- Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ... - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Rémunération Mensuel de 2000.0 Euros à 2250.0 Euros sur 12.0 mois
Autres informations :
Ce poste peut être pourvu par une personne handicapée