Description du poste :
Nous recherchons en vue d'un départ en retraite, un(e) électrien(ne) du bâtiment pour des particuliers.
Déplacements dans un rayon de 50km.
Vos missions :
- Réaliser des interventions de dépannage électrique chez les particuliers.
- Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions adaptées.
- Effectuer des travaux de maintenance et de mise en conformité des installations électriques.
- Assurer un service de qualité tout en respectant les normes de sécurité en vigueur.
- Participer aux astreintes les week-ends selon un planning établi.
Profil recherché :
- Expérience confirmée en tant qu'électricien du bâtiment, idéalement dans le dépannage chez les particuliers.
- Maîtrise des techniques de dépannage et de maintenance électrique.
- Connaissance des normes électriques en vigueur (NF C 15-100, etc.).
- Capacité à lire et interpréter des schémas électriques.
Qualifications requises :
- Habilitations électriques à jour (obligatoire).
- Permis B obligatoire pour les déplacements.
- Formation en électricité (CAP, BEP, Bac Pro, ou équivalent).
Qualités personnelles :
- Sens du service client et bon relationnel.
- Autonomie, rigueur et réactivité.
- Capacité à travailler en astreinte certains week-ends.
Conditions de travail :
- Déplacements fréquents chez les particuliers (véhicule de service).
- Astreintes les week-ends selon planning.
Poste basé sur un remplacement en vue d'un départ en retraite, avec possibilité de transmission des compétences.
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée...
Profil recherché :
Formations
CAP, BEP et équivalents - Exig?
Compétences
- Réaliser et poser des chemins de câbles et des conduits électriques en apparent ou en encastré - Souhaité
- Fixer des éléments basse tension - Souhaité
- Raccorder des éléments basse tension - Souhaité
- Positionner une armoire électrique de locaux domestiques ou tertiaires - Souhaité
- Raccorder une armoire électrique aux équipements de locaux domestiques ou tertiaires - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Rémunération selon profil