Description du poste :
En tant que travailleur social (H/F), vous accompagnez les enfants et leurs parents dans l'exercice des droits de visite afin de maintenir ou créer le lien parental. Vous garantissez un espace sécure pour les enfants et un climat propice à l'échange et au partage, tout en valorisant les compétences parentales.
Activités principales:
- Accompagner les enfants et leurs parents pour le rétablissement ou le maintien du lien familial;
- Réaliser des écrits (comptes-rendus des visites et restitution au juge...);
- Inscrire l'intervention du PUF (Point d'Union Familiale) dans l'accompagnement global des enfants en lien avec les autres intervenants et partenaires;
- Vous participerez également aux séances mensuelles d'analyse de pratiques de l'équipe éducative animées par un psychologue sur le site de Calais.
Compétences requises :
- Capacité d'observation, d'analyse et d'adaptation,
- Capacité d'objectivité,
- Capacité d'évaluation des compétences parentales,
- Capacité à poser un cadre et se positionner,
- Aisance rédactionnelle,
- Capacité à prendre du recul.
Le poste est à pourvoir à compter du 01 Juin 2026
Travail du mardi au samedi inclus.
Poste basé sur le site de Boulogne-sur-Mer, mobilité ponctuelle sur le site de Calais (véhicule personnel).
Merci d'envoyer votre candidature (lettre de motivation + CV) à recrutement.PUF62@gmail.com dès que possible
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée...
Profil recherché :
Formations
Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Exig?
Compétences
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Rémunération Convention Alisfa
Description du poste :
En tant que travailleur social (H/F), vous accompagnez les enfants et leurs parents dans l'exercice des droits de visite afin de maintenir ou créer le lien parental. Vous garantissez un espace sécure pour les enfants et un climat propice à l'échange et au partage, tout en valorisant les compétences parentales.
Activités principales:
- Accompagner les enfants et leurs parents pour le rétablissement ou le maintien du lien familial;
- Réaliser des écrits (comptes-rendus des visites et restitution au juge...);
- Inscrire l'intervention du PUF (Point d'Union Familiale) dans l'accompagnement global des enfants en lien avec les autres intervenants et partenaires;
- Vous participerez également aux séances mensuelles d'analyse de pratiques de l'équipe éducative animées par un psychologue sur le site de Calais.
Compétences requises :
- Capacité d'observation, d'analyse et d'adaptation,
- Capacité d'objectivité,
- Capacité d'évaluation des compétences parentales,
- Capacité à poser un cadre et se positionner,
- Aisance rédactionnelle,
- Capacité à prendre du recul.
Le poste est à pourvoir à compter du 01 Juin 2026
Travail du mardi au samedi inclus.
Poste basé sur le site de Boulogne-sur-Mer, mobilité ponctuelle sur le site de Calais (véhicule personnel).
Merci d'envoyer votre candidature (lettre de motivation + CV) à recrutement.PUF62@gmail.com dès que possible
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée...
Profil recherché :
Formations
Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Exig?
Compétences
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Rémunération Convention Alisfa