Description du poste :
Nous recherchons un.e conseiller.ère en immobilier pour rejoindre notre équipe dynamique. La personne retenue aura un statut de salarié, VRP. Une connaissance approfondie du secteur de Boulogne-sur-Gesse est impérative pour ce poste.
Formation prévue en entreprise
Responsabilités :
* Conseiller les clients sur l'achat, la vente et la location de biens immobiliers.
* Réaliser des évaluations de biens et établir des rapports détaillés en fonction de la demande des clients.
* Gérer et développer un portefeuille de clients.
* Assurer la promotion des biens immobiliers auprès d'une clientèle potentielle.
* Négocier les offres et assurer le suivi administratif des transactions immobilières.
* Participer activement aux actions de prospection et de développement commercial de l'agence.
Exigences :
* Connaissance approfondie du secteur de Boulogne-sur-Gesse.
* Excellentes compétences en communication, tant à l'oral qu'à l'écrit.
* Fortes compétences en gestion du temps et en organisation.
Profil recherché :
* Dynamique et motivé(e).
* Sens du service et de la satisfaction client.
* Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome.
* Permis de conduire valide
Rémunération :
* Salaire fixe + commissions sur les ventes.
* Postuler : Si vous êtes passionné(e) par l'immobilier et que vous connaissez bien le secteur de Boulogne-sur-Gesse, envoyez votre CV et votre lettre de motivation.
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
Bac+2 ou équivalents - Souhait?
Compétences
- Techniques de négociation immobilière - Souhaité
- Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés - Souhaité
- Présenter les modalités d'acquisition ou de location d'un bien - Souhaité
- Réaliser le descriptif d'un bien immobilier - Souhaité
- Prospecter des biens immobiliers, des terrains - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération 1500 euros net intégrant la majoration des congés payés ainsi que le 13eme mois